Kelaan haetaan uutta pääjohtajaa | KelaSiirry sisältöön
Tiedote

Kelaan haetaan uutta pääjohtajaa

Julkaistu 11.12.2024

Kelan valtuutetut ovat käynnistäneet uuden pääjohtajan rekrytoinnin. Pääjohtajalta odotetaan muun muassa vankkaa strategista osaamista ja johtamiskokemusta. Haku on käynnissä 15.1.2025 asti.

Kelan pääjohtaja Outi Antila jää eläkkeelle 31.5.2025. Sen vuoksi Kelan valtuutetut ovat päättäneet 10.12. pitämässään kokouksessa käynnistää uuden pääjohtajan rekrytoinnin. Haku on nyt käynnissä, ja se kestää 15.1.2025 saakka.

Kelan pääjohtaja nimitetään ensimmäistä kertaa 7 vuoden määräaikaiseen virkasuhteeseen. Aiemmin virkasuhteet ovat olleet toistaiseksi voimassa olevia. Uuden pääjohtajan virkasuhde alkaa 1.6.2025. Pääjohtajan nimittävät Kelan valtuutetut Kelan hallituksen esityksestä.

– Kela on keskeinen toimija suomalaisessa yhteiskunnassa, ja Kelan tuet ja palvelut vaikuttavat monen suomalaisen arjessa. Kyseessä on erittäin merkittävä rekrytointi, sanoo Kelan valtuutettujen puheenjohtaja Mira Nieminen.

Tavoitteena on, että Kelan hallitus tekee valtuutetuille esityksensä maaliskuun lopulla pidettävässä kokouksessa ja valtuutetut päättävät asiasta sen jälkeen.

Pääjohtaja vastaa strategisesta suunnittelusta ja operatiivisesta johtamisesta

Pääjohtaja vastaa Kelan strategisesta suunnittelusta sekä operatiivisesta johtamisesta ja kehittämisestä. Hän vastaa myös asioiden esittelystä hallitukselle ja hallituksen päätösten toimeenpanosta ja valmistelee työjärjestyksen hallituksen päätettäväksi. Pääjohtajan keskeisenä tehtävänä on johtaa Kelan strategiatyötä ja strategisen tulevaisuuskuvan rakentamista.

– Haluan jo tässä kohtaa esittää kiitokset pääjohtaja Outi Antilalle, jonka pääjohtajakautta ovat leimanneet poikkeukselliset ajat, kuten koronapandemia ja Venäjän hyökkäyssota Ukrainaan. Näidenkin vuosien aikana Kela on pystynyt tarjoamaan tuet ja palvelut asiakkailleen ja samalla kehittämään toimintaansa ja uudistamaan strategiaansa, Kelan hallituksen puheenjohtaja Vertti Kiukas sanoo.

Kelassa työskentelee 8 200 työntekijää, joista suurin osa asiakaspalvelu ja ratkaisutyössä.

– Pääjohtajalta odotetaan vankkaa johtamiskokemusta ja halua kehittää Kelan toimintaa asiakkaiden ja yhteiskunnan hyväksi, Kiukas lisää.

Pääjohtajan hausta tiedotetaan avoimesti

Pääjohtajan rekrytointi-ilmoitus on julkaistu Kelan verkkosivuilla.

Kela julkaisee pääjohtajaksi hakevien nimet kela.fi-sivuilla arkipäivisin viimeistään klo 10. Media voi pyytää Kelan mediapuhelimen kautta niiden hakijoiden nimet, jotka eivät halua nimeään julkaistavan. Hakuajan päättymisen jälkeen julkaistaan tiedote hakijoista ja prosessin seuraavista vaiheista.

Sivu päivitetty 11.12.2024