Arbetsplatsutredningen kan också göras på distans 

FPA betalar ersättning till arbetsgivare och företagare för kostnader för företagshälsovård och förutsätter då att en arbetsplatsutredning har gjorts på arbetsplatsen. Från början av januari 2025 godkänner FPA också arbetsplatsutredningar som har gjorts på distans. I fortsättningen ska kostnaderna och verksamhetsuppgifterna för alla vårdanvisningar och råd som getts på distans också uppges i ersättningsansökan. 

FPA ändrar sina ersättningspraxis för företagshälsovård 1.1.2025. För att få ersättning för kostnader för företagshälsovård krävs fortfarande en arbetsplatsutredning (grundläggande utredning), men i fortsättningen kan den också göras på distans. 

I och med ändringen kan företagshälsovården tillsammans med en representant för arbetsplatsen bedöma om det är mer ändamålsenligt att genomföra en arbetsplatsutredning enligt god företagshälsovårdspraxis genom ett fysiskt besök på arbetsplatsen eller på distans. 

I fortsättningen ska alla kostnader och verksamhetsuppgifter för distanstjänster uppges 

Från början av 2025 ska kostnaderna och verksamhetsuppgifterna för alla distanstjänster uppges i ansökan om ersättning för företagshälsovård. 

Ändringen gäller vårdanvisningar och råd som getts per telefon, e-post eller chatt. På samma sätt som tidigare ska distanstjänsterna antecknas i de punkter i ansökan som gäller distanstjänster. 

Läs mer 

Förebyggande företagshälsovård – Arbetsplatsutredning 
Arbetsplatsutredningar (ttl.fi)  
Ersättning av kostnader för distanstjänster och telefonsamtal inom företagshälsovården