FPA har ålagts att spara 45 miljoner euro som en del av besparingarna inom den offentliga förvaltningen. FPA:s styrelse har fastställt att ett produktivitetsprogram för 2025-2027 lanseras. Besparingarna påverkar också de tjänster som ges till kunderna.

FPA förbereder sig för betydande besparingar i sin verksamhet

Sysselsättningsfrämjande service tillgodoräknas inte längre i arbetsvillkoret. I fortsättningen tillgodoräknas perioder med lönesubventionerat arbete i arbetsvillkoret endast i vissa fall. Därtill graderas beloppet av den inkomstrelaterade dagpenningen så att beloppet sjunker om arbetslösheten drar ut på tiden.

Tillgodoräknandet av lönesubventionerat arbete och sysselsättningsfrämjande service i arbetsvillkoret ändras 2.9.2024

Papporna motiverar användningen av familjeledigheter med att föräldraskapet är en gemensam angelägenhet. På arbetsplatserna ställer man sig huvudsakligen positiv till användningen av familjeledigheter och flexibilitet i arbetslivet gör det lättare att kombinera arbete och familjeliv. I synnerhet mammornas socioekonomiska ställning och användningen av hemvårdsstöd korrelerar starkt med pappornas användning av familjeledighet.

Undersökning: Pappor sköter små barn alltmer självständigt, och att pappan tar ut familjeIedighet förkortar mammans användning av hemvårdsstöd.

Den sista möjliga dagen att inleda en alterneringsledighet är 31.7.2024. Efter detta är det inte längre möjligt att bli alterneringsledig och få alterneringsersättning.

Systemet med alterneringsledighet slopas i augusti 2024

Asiointipalvelut

Asiakaspalvelu

Laskurit

Työnantajat

E-tjänster

Kundservice

Räknare

Arbetsgivare

Työnantajat hero uusi

<h2>Etsitkö näitä?</h2>

<div class="linkkilista" data-variant="linkbox-plain" style>
<p><a data-icon-style="IconPaperCircle" href="/lomakkeet-tyonantajat" style="--icon-url:url('/o/kelafi-theme/icons/IconPaperCircle.svg');">Lomakkeet</a></p>

<p><a data-icon-style="IconPersonsCircle" href="/tyonantajat-asiakaspalvelu" style="--icon-url:url('/o/kelafi-theme/icons/IconPersonsCircle.svg');">Asiakaspalvelu</a></p>
</div>

<h2>Letar du efter det här?</h2>

<div class="linkkilista" data-variant="linkbox-plain" style>
<p><a data-icon-style="IconPaperCircle" href="/blanketter-arbetsgivare" style="--icon-url:url('/o/kelafi-theme/icons/IconPaperCircle.svg');">Blanketter</a></p>

<p><a data-icon-style="IconPersonsCircle" href="/arbetsgivare-kundservice-for-arbetsgivare" style="--icon-url:url('/o/kelafi-theme/icons/IconPersonsCircle.svg');">Kundservice</a></p>
</div>

Etsitkö näitä Työnantajat

<div class="linkkilista" data-variant="frontpage" style>
<p><a data-icon-style="IconGlobal" href="tyonantajat-kansainvalinen-tyo" style="--icon-url:url('/o/kelafi-theme/icons/IconGlobal.svg');">Kansainvälinen työ</a></p>

<p><a data-icon-style="IconFamilyCircle" href="/tyonantajat-perhevapaat" style="--icon-url:url('/o/kelafi-theme/icons/IconFamilyCircle.svg');">Perhevapaat</a></p>

<p><a data-icon-style="IconSickness" href="/tyonantajat-sairauspoissaolot" style="--icon-url:url('/o/kelafi-theme/icons/IconSickness.svg');">Sairauspoissaolot</a></p>

<p><a data-icon-style="IconQuestionCircle" href="/tyonantajat-tukea-tyonantajalle" style="--icon-url:url('/o/kelafi-theme/icons/IconQuestionCircle.svg');">Tukea työnantajille</a></p>

<p><a data-icon-style="IconHealthcareCircle" href="/tyonantajat-tyoterveyshuolto" style="--icon-url:url('/o/kelafi-theme/icons/IconHealthcareCircle.svg');">Työterveyshuolto</a></p>

<p><a data-icon-style="IconHands" href="/tyonantajat-tyokyvyn-tuki-ja-kuntoutus" style="--icon-url:url('/o/kelafi-theme/icons/IconHands.svg');">Työkyvyn tuki ja kuntoutus</a></p>
</div>

<div class="linkkilista" data-variant="frontpage" style>
<p><a data-icon-style="IconGlobal" href="/arbetsgivare-internationellt-arbete" style="--icon-url:url('/o/kelafi-theme/icons/IconGlobal.svg');">Internationellt arbete</a></p>

<p><a data-icon-style="IconFamilyCircle" href="/arbetsgivare-familjeledigheter" style="--icon-url:url('/o/kelafi-theme/icons/IconFamilyCircle.svg');">Familjeledigheter</a></p>

<p><a data-icon-style="IconSickness" href="/arbetsgivare-sjukfranvaro" style="--icon-url:url('/o/kelafi-theme/icons/IconSickness.svg');">Sjukfrånvaro</a></p>

<p><a data-icon-style="IconQuestionCircle" href="/arbetsgivare-stod-for-arbetsgivare" style="--icon-url:url('/o/kelafi-theme/icons/IconQuestionCircle.svg');">Stöd för arbetsgivare</a></p>

<p><a data-icon-style="IconHealthcareCircle" href="/arbetsgivare-foretagshalsovard" style="--icon-url:url('/o/kelafi-theme/icons/IconHealthcareCircle.svg');">Företagshälsovård</a></p>

<p><a data-icon-style="IconHands" href="/arbetsgivare-arbetsformaga-och-rehabilitering" style="--icon-url:url('/o/kelafi-theme/icons/IconHands.svg');">Arbetsförmåga och rehabilitering</a></p>
</div>

Työnantajat etusivun linkkilista ikoneilla

<div class="kela-image-card" data-image-url="/documents/d/global/nosto-henkilot-juttelevat-portaikossa-1-jpg" data-variant="main-lift" style="--kela-image-card-url:url(/documents/d/global/nosto-henkilot-juttelevat-portaikossa-1-jpg);"><span class="kela-image-card-image"></span>
<div class="kela-image-card-content">
<h2>Haethan työterveyshuollon korvauksia pian</h2>

<p>Työterveyshuollon korvauksia kannattaa hakea pian sen jälkeen, kun tilikausi on päättynyt ja työterveyshuolto on lähettänyt sähköiset tai paperiset esitiedot.</p>

<p><a href="/tyonantajat-tyoterveyshuolto-hakeminen">Näin haet korvauksia</a></p>
</div>
</div>

<div class="kela-image-card" data-image-url="/documents/20124/4988899/Nosto_kesa_lapset_hyppivat_veteen.jpg/5bff68c7-9d43-8323-5848-1390c2f89c9d?t=1686833124889" data-variant="main-lift" style="--kela-image-card-url:url(/documents/20124/4988899/Nosto_kesa_lapset_hyppivat_veteen.jpg/5bff68c7-9d43-8323-5848-1390c2f89c9d?t=1686833124889);"><span class="kela-image-card-image"></span>
<div class="kela-image-card-content">
<h2>Kela-asiat hoituvat kesälläkin</h2>

<p>Soita tai chattaa meille. Jos asialla ei ole kiire, voit lähettää myös suojatun sähköpostin.<br>
Muistathan, että työterveyshuollon korvauksille on omat neuvonnan yhteystietonsa.  </p>

<p><a href="/tyonantajat-asiakaspalvelu-neuvontaa#puhelinpalvelu">Tarkista yhteystiedot</a></p>
</div>
</div>

<div class="kela-image-card" data-image-url="/documents/20124/4988899/Nosto_kesa_lapset_hyppivat_veteen.jpg/5bff68c7-9d43-8323-5848-1390c2f89c9d?t=1686833124889" data-variant="main-lift" style="--kela-image-card-url:url(/documents/20124/4988899/Nosto_kesa_lapset_hyppivat_veteen.jpg/5bff68c7-9d43-8323-5848-1390c2f89c9d?t=1686833124889);"><span class="kela-image-card-image"></span>
<div class="kela-image-card-content">
<h2>Du kan sköta FPA-ärenden också på sommaren </h2>

<p>Du kan ringa oss eller ta kontakt i chatten. Om ditt ärende är brådskande kan du också skicka skyddad e-post. Observera att det finns separata kontaktuppgifter för rådgivning gällande ersättning för företagshälsovård. </p>

<p><a href="/radgivning-for-arbetsgivare">Kontaktuppgifter här</a></p>
</div>
</div>

TA etusivun päänosto EN

TA etusivun päänosto FI

TA etusivun päänosto SV

<h2>Sorry, page was not found!</h2>

<p>The page you were looking for was not found. Please re-check the page address. The page may have been relocated or removed.</p>

<p>Try navigating from the home page or try writing the keywords of the subject matter into the Search box.</p>

<p><a href="https://www.kela.fi/give-feedback" style="color:blue; text-decoration:underline">Give us feedback</a></p>

<p> </p>

<h1>Pahoittelut, sivua ei löytynyt!</h1>

<p>Etsimääsi sivua ei valitettavasti löytynyt. Varmistathan, että kirjoitit osoitteen oikein. Sivu on saatettu myös siirtää tai poistaa.</p>

<p>Voit etsiä sisältöä <a href="https://www.kela.fi">etusivulta</a> tai käyttämällä <a href="https://www.kela.fi/haku">hakua</a>.</p>

<ul>
	<li><a href="https://www.kela.fi/asiakaspalvelu">Kelan asiakaspalvelu</a></li>
	<li>Voit <a href="https://www.kela.fi/anna-palautetta">antaa palautetta</a> verkkosivuista.</li>
</ul>

<h2>Tyvärr kunde sidan inte hittas!</h2>

<p>Sidan som du sökte finns inte. Kontrollera att adressen är korrekt. Sidan kan ha flyttats eller avlägsnats.</p>

<p>Gå till <a href="https://www.fpa.fi/">ingångssidan</a> och sök efter önskat ämne genom att navigera i tjänsten eller med hjälp av <a href="https://www.kela.fi/sok">Sök</a>-funktionen.</p>

<ul>
	<li><a href="https://www.kela.fi/kundservice">FPA:s kundservice</a></li>
	<li><a href="https://www.kela.fi/ge-respons">Ge respons</a></li>
</ul>

<h2>Sorry, page was not found!</h2>

<p>The page you were looking for was not found. Please re-check the page address. The page may have been relocated or removed.</p>

<p>Try navigating from <a href="https://www.kela.fi/main-page">the home page</a> or try writing the keywords of the subject matter into the <a href="https://www.kela.fi/search">Search box</a>.</p>

<ul>
	<li><a href="https://www.kela.fi/customer-service">Kela's customer service</a></li>
	<li><a href="https://www.kela.fi/give-feedback">Give us feedback</a></li>
</ul>

<h2>Tyvärr kunde sidan inte hittas!</h2>

<p>Sidan som du sökte finns inte. Kontrollera att adressen är korrekt. Sidan kan ha flyttats eller avlägsnats.</p>

<p>Gå till ingångssidan och sök efter önskat ämne genom att navigera i tjänsten eller med hjälp av Sök-funktionen.</p>

<p><a href="https://www.kela.fi/ge-respons" style="color:blue; text-decoration:underline">Ge respons</a></p>

<p> </p>

No content yeti en

No content yeti

No content yeti sv

our services

henkilöasiakkaat

privatpersoner

OmaKelan nimissä liikkuu tällä hetkellä paljon huijausviestejä, joiden kautta rikolliset yrittävät saada haltuunsa suomalaisten henkilötietoja. Viestin vastaanottajaa saatetaan pyytää esimerkiksi avaamaan linkkejä, kirjautumaan verkkopalveluun pankkitunnuksillaan tai lähettämään omia tietojaan. Kalasteluviesteillä kerätyt tiedot voivat päätyä rikollisten käsiin. Kela ei koskaan kysy henkilötietoja sähköpostitse tai tekstiviestillä. Kelan verkkopalveluun voi kirjautua turvallisesti vain osoitteessa www.kela.fi. Lue lisää

Just nu sprids ett flertal bluffmeddelanden i MittFPA:s namn. Via dessa meddelanden försöker brottslingar komma åt finländarnas personuppgifter. Mottagaren av meddelandet kan till exempel bli ombedd att öppna länkar, logga in på en onlinetjänst med sina bankuppgifter eller att skicka sin egen information. Information som samlas in genom nätfiskemeddelanden kan hamna i händerna på kriminella. FPA ber aldrig om personuppgifter per e-post eller sms. Det är bara på adressen www.fpa.fi som det är tryggt att logga in på MittFPA-sidorna.

Kalasteluhuijauksia liikkeellä OmaKelan nimissä

Bluffmeddelanden sprids i MittFPA:s namn

e_services

Arkivet för förmånsanvisningar

Om du har frågor som gäller dina personliga ärenden

Observera att vi inte svarar på respons eller frågor som skickas med det här formuläret. Skriv inte personlig information om någon, till exempel namn, i meddelandet.

Ett kundbetyg visas om serviceproducenten har fått minst sex omdömen

Mötestider

Rehabiliteringen kan genomföras i bassängutrymmen om serviceproducenten har bassängutrymmen.

Bassängutrymmen vid rehabiliteringen

För genomförandet av din rehabilitering kan serviceproducenten välja mellan följande: | Serviceproducenten utser ett arbetspar som genomför din rehabilitering bland följande yrkesutbidade personer: | De yrkesutbildade personer som serviceproducenten har tillgång till har exempelvis sådan specialkompetens som anges nedan. Närmare information om arbetsparets specialkompetens får du av serviceproducenten. | Serviceproducenten har dessutom tillgång till minst 1 utbytbar yrkesutbildad person:

Psykolog / Neuropsykolog | Arbetspar | Arbetsparets specialkompetens | Utbytbar yrkesutbildad person

Rekommendation: Välj i första hand en serviceproducent som finns på högst 80 kilometers avstånd.

I din rehabilitering medverkar 3 yrkesutbildade personer:<ul><li>en psykolog eller neuropsykolog</li><li>ett arbetspar bestående av 2 yrkesutbildade personer</li></ul>

Vid genomförandet av rehabiliteringen drar serviceproducenten nytta av sitt eget specialkunnande och sådana andra egenskaper som är viktiga med tanke på rehabiliteringens kvalitet. Bekanta dig med de uppgifter som serviceproducenten har uppgett, så att du kan välja den serviceproducent som passar dig bäst.

Personal

Hittade <count> sökresultat för ordet <query>.

Begränsa sökningen

<p>Ta med dig ett identitetsbevis, exempelvis körkort eller pass, när du besöker något av servicepunkter. Om du sköter en annan persons ärenden behöver du en specificerad fullmakt av personen i fråga samt eget identitetsbevis.</p><p>Om du har med dig nätbankskoder eller mobilcertifikat, kan du uträtta dina FPA-ärenden på en kunddator vid servicepunkten.</p><p>Ledar-, assistans- eller tjänstehundar är tillåtna vid servicepunkterna.</p>

På serviceställena får du hjälp av FPA:s egen personal. Du får personlig rådgivning och handledning i alla FPA-ärenden.

Vid servicepunkten får du hjälp av kommunens anställda. Du får allmän rådgivning när det gäller FPA:s förmåner och tjänster. Du får ansökningsblanketter och broschyrer, och du kan också lämna in en ansökan.

<p>Ta med dig ett identitetsbevis, exempelvis körkort eller pass, när du besöker ett FPA-serviceställe. Om du sköter en annan persons ärenden behöver du en specificerad fullmakt av personen i fråga samt eget identitetsbevis.</p><p>Om du har med dig nätbankskoder eller mobilcertifikat, kan du uträtta dina FPA-ärenden på en kunddator på servicestället. Det finns inga kunddatorer på de serviceställen där man endast kan sköta ärenden med tidsbokning. </p><p>Ledar-, assistans- eller tjänstehundar är tillåtna på serviceställena.</p>

Sök serviceställen och servicepunkter med kommunens namn, serviceställets eller servicepunktens namn eller postnummer.

Bekanta dig med faktaportalen (tietotarjotin.fi)

Arbetsgivare

Du kan sköta FPA-ärenden också på sommaren

Aktuellt

Tillgodoräknandet av lönesubventionerat arbete och sysselsättningsfrämjande service i arbetsvillkoret ändras 2.9.2024

FPA förbereder sig för betydande besparingar i sin verksamhet

Systemet med alterneringsledighet slopas i augusti 2024

Undersökning: Pappor sköter små barn alltmer självständigt, och att pappan tar ut familjeIedighet förkortar mammans användning av hemvårdsstöd.

Letar du efter det här?