FPA ber arbetsgivare som ansöker om FPA-förmåner med eSARA-filer att använda andra e-tjänster
Arbetsgivare kan skicka eSARA-filer till FPA i tjänsten Ilmoitin.fi endast till och med 30.9.2025. FPA rekommenderar att stora arbetsgivare som ansöker om förmåner med eSARA-filer snart övergår till att ansöka om förmåner i inkomstregistret och att små arbetsgivare ansöker om förmåner antingen i inkomstregistret eller i Dagpennings- och ersättningstjänsten för arbetsgivare. För att man ska kunna ansöka om FPA-förmåner i inkomstregistret krävs ett löneprogram där man kan skicka uppgifter om arbetstagarnas frånvaro.
FPA slutar ta emot eSARA-filer på grund av att tekniken är föråldrad. Den sista dagen då man kan skicka eSARA-filer till FPA är 30.9.2025.
Arbetsgivare som övergår till att ansöka om FPA-förmåner i inkomstregistret måste snart försäkra sig om att de har ett löneprogram där det går att skicka uppgifter om arbetstagarnas frånvaro till inkomstregistret. Innan arbetsgivaren börjar använda inkomstregistret måste den också i Dagpennings- och ersättningstjänsten för arbetsgivare ge sitt samtycke till elektroniska beslut och försäkra sig om att kontonumret har meddelats.
Inkomstregistret lämpar sig särskilt för stora arbetsgivare som sköter många FPA-ärenden. I inkomstregistret kan arbetsgivaren enkelt ansöka om förmåner med sitt eget löneprogram. Ansökningsprocessen är i stor utsträckning automatiserad och arbetsgivaren kan skicka ansökningar för flera anställda på en gång. Från och med i år har man i inkomstregistret kunnat ansöka om också partiell sjukdagpenning och ersättning för semesterkostnader.
Dagpennings- och ersättningstjänsten för arbetsgivare lämpar sig för små arbetsgivare
Också små arbetsgivare som använder eSARA-filer kan börja ansöka om FPA-förmåner i inkomstregistret. Alternativt kan de ansöka om förmåner i Dagpennings- och ersättningstjänsten för arbetsgivare. I dagpennings- och ersättningstjänsten går det att ansöka om förmåner för endast en anställd i taget.
Dagpennings- och ersättningstjänsten för arbetsgivare passar bra för små arbetsgivare som mera sällan ansöker om förmåner. Tjänsten vägleder användaren att fylla i ansökningsuppgifterna rätt. I tjänsten kan man nu också skicka bilagor som gäller en anställd.