Sköter du löner och FPA-ärenden hos en arbetsgivare eller för ett kundföretag? Jobbar du med att utveckla åtgärder för att stödja arbetsförmågan eller processer inom löneräkningen i anknytning till FPA-ärenden? Eller är du den som ansöker om ersättningar för företagshälsovård? Svara på vår enkät och berätta hur du upplever att samarbetet med FPA löper, så att vi kan utveckla vår verksamhet att bättre svara mot dina behov. Webbenkäten är öppen hela november.  

Du som är arbetsgivarkund hos FPA, berätta hur du upplever att samarbetet med oss löper

FPA betalar ersättning till arbetsgivare och företagare för kostnader för företagshälsovård och förutsätter då att en arbetsplatsutredning har gjorts på arbetsplatsen. Från början av januari 2025 godkänner FPA också arbetsplatsutredningar som har gjorts på distans. I fortsättningen ska kostnaderna och verksamhetsuppgifterna för alla vårdanvisningar och råd som getts på distans också uppges i ersättningsansökan. 

Arbetsplatsutredningen kan också göras på distans

År 2025 medför förändringar för arbetsgivare i fråga om FPA:s förmåner och ansökan om förmånerna. Också i arbetsgivarnas avgifter sker det ändringar.

Arbetsgivare – detta förändras 2025

FPA:s socialmedicinska delegation är bekymrad över hur fetma, som blir allt vanligare, påverkar finländarnas hälsa och kostnaderna för samhället. Delegationen efterlyser större satsningar på att förebygga fetma och påverka levnadsvanorna för att stoppa utvecklingen.

Socialmedicinska delegationen: Det behövs samordning på riksnivå för att förebygga och behandla fetma bättre

Suomi

Svenska

English

Selkokieli

Lättläst

Viittomakieli

Teckenspråk

Davvisámegiella

Anarâškielâ

Nuõrttsääʹmǩiõll

Service in other languages

Työterveyshuollon järjestäminen

Korvattava työterveyshuolto

Korvauksen määrä

Näin haet työterveyshuollon korvauksia

Muut terveyspalvelut

Työterveyshuolto

Anordnande av företagshälsovård

Ersättningsgill företagshälsovård

Ersättningens belopp

Ansökan

Andra hälso- och sjukvårdstjänster

Företagshälsovård

Työnantajat Työterveyshuolto hero

Työnantajat Työterveyshuolto hero sv

<h2>Tutustu myös</h2>

<div class="linkkilista" data-variant="linkbox-plain" style>
<p><a href="/tyonantajat-tyoterveyshuolto-pikaopas">Pikaopas työterveyshuollon korvauksiin</a></p>

<p><a href="/tyonantajat-asiakaspalvelu-neuvontaa#tyoterveyshuolto">Neuvontaa työnantajille</a></p>

<p><a href="/tyonantajat-tyoterveyshuolto-usein-kysyttya">Usein kysyttyä</a></p>
</div>

<h2>Se också</h2>

<div class="linkkilista" data-variant="linkbox-plain" style>
<p><a href="/arbetsgivare-foretagshalsovard-snabbguide">Snabbguide om ersättningar för företagshälsovård</a></p>

<p><a href="/radgivning-for-arbetsgivare#foretagshalsovard">Rådgivning för arbetsgivare</a></p>

<p><a href="/arbetsgivare-foretagshalsovard-vanliga-fragor">Vanliga frågor</a></p>
</div>

Työnantajat Työterveyshuolto Tutustu myös

<div class="kela-image-card" data-image-url="/documents/d/guest/nosto-kaksi-aikuista-kavelee-kaytavalla" style="--kela-image-card-url:url(/documents/d/guest/nosto-kaksi-aikuista-kavelee-kaytavalla);"><span class="kela-image-card-image"></span>
<div class="kela-image-card-content">
<h2>Hey employer! No Finnish? No problem!</h2>

<p>Check out our new quick guide on occupational healthcare.</p>

<p><a href="/news/occupational-healthcare-for-employers-a-quick-guide">Read more</a></p>
</div>
</div>

<p> </p>

<div class="kela-image-card" data-image-url="/documents/d/guest/nosto-kaksi-aikuista-kavelee-kaytavalla" style="--kela-image-card-url:url(/documents/d/guest/nosto-kaksi-aikuista-kavelee-kaytavalla);"><span class="kela-image-card-image"></span>
<div class="kela-image-card-content">
<h2>Työterveyshuollon korvauksista opas englanniksi</h2>

<p>Tarvitsetko tietoa työterveyshuollon korvauksista englanniksi tai tunnetko jonkun muun, joka tarvitsee? Kelan työterveyshuollon korvausten pikaopas on nyt saatavilla myös englanniksi.</p>

<p><a href="/news/occupational-healthcare-for-employers-a-quick-guide">Lue lisää (englanniksi)</a></p>
</div>
</div>

<div class="kela-image-card" data-image-url="/documents/d/guest/nosto-kaksi-aikuista-kavelee-kaytavalla" style="--kela-image-card-url:url(/documents/d/guest/nosto-kaksi-aikuista-kavelee-kaytavalla);"><span class="kela-image-card-image"></span>
<div class="kela-image-card-content">
<h2>En ny guide om företagshälsovård på engelska</h2>

<p>Behöver du information om företagshälsovård på engelska eller känner du någon som behöver det? FPA:s snabbguide om ersättningar för företagshälsovård finns nu också på engelska.</p>

<p><a href="/news/occupational-healthcare-for-employers-a-quick-guide">Läs mer (på engelska)</a></p>
</div>
</div>

<p> </p>

Uusi työterveyshuollon opas englanniksi -nostokortti

En ny guide om företagshälsovård på engelska -nostokortti

<h2>Sorry, page was not found!</h2>

<p>The page you were looking for was not found. Please re-check the page address. The page may have been relocated or removed.</p>

<p>Try navigating from the home page or try writing the keywords of the subject matter into the Search box.</p>

<p><a href="https://www.kela.fi/give-feedback" style="color:blue; text-decoration:underline">Give us feedback</a></p>

<p> </p>

<h1>Pahoittelut, sivua ei löytynyt!</h1>

<p>Etsimääsi sivua ei valitettavasti löytynyt. Varmistathan, että kirjoitit osoitteen oikein. Sivu on saatettu myös siirtää tai poistaa.</p>

<ul>
	<li>Voit etsiä sisältöä navigoimalla <a href="https://www.kela.fi">etusivulta</a> tai käyttämällä <a href="https://www.kela.fi/haku">hakua</a>.</li>
	<li>Voit ottaa yhteyttä<a href="https://www.kela.fi/asiakaspalvelu"> asiakaspalveluumme</a>.</li>
	<li>Voit <a href="https://www.kela.fi/anna-palautetta">antaa palautetta</a> verkkosivuista.</li>
</ul>

<h2>Tyvärr kunde sidan inte hittas!</h2>

<p>Sidan som du sökte finns inte. Kontrollera att adressen är korrekt. Sidan kan ha flyttats eller avlägsnats.</p>

<ul>
	<li>Gå till <a href="https://www.fpa.fi/">ingångssidan</a> och sök efter önskat ämne genom att navigera i tjänsten eller med hjälp av <a href="https://www.kela.fi/sok">Sök</a>-funktionen.</li>
	<li>Ring <a href="https://www.kela.fi/kundservice">FPA:s kundtjänst</a>.</li>
	<li><a href="https://www.kela.fi/ge-respons">Ge respons</a>.</li>
</ul>

<h2>Sorry, page was not found!</h2>

<p>The page you were looking for was not found. Please re-check the page address. The page may have been relocated or removed.</p>

<ul>
	<li>Try navigating from <a href="https://www.kela.fi/main-page">the home page</a> or try writing the keywords of the subject matter into the <a href="https://www.kela.fi/search">Search box</a>.</li>
	<li>Call <a href="https://www.kela.fi/customer-service">Kela's customer service</a>.</li>
	<li><a href="https://www.kela.fi/give-feedback">Give us feedback</a>.</li>
</ul>

<h2>Tyvärr kunde sidan inte hittas!</h2>

<p>Sidan som du sökte finns inte. Kontrollera att adressen är korrekt. Sidan kan ha flyttats eller avlägsnats.</p>

<p>Gå till ingångssidan och sök efter önskat ämne genom att navigera i tjänsten eller med hjälp av Sök-funktionen.</p>

<p><a href="https://www.kela.fi/ge-respons" style="color:blue; text-decoration:underline">Ge respons</a></p>

<p> </p>

No content yeti en

No content yeti

No content yeti sv

During maintenance breaks, it is not possible to view decisions and other documents in this service. Please try again later. We are sorry for any inconvenience.

Mahdollisten käyttökatkojen aikana päätöksiä ja muita asiakirjoja ei voi avata. Yritä myöhemmin uudelleen. Pahoittelemme katkosta mahdollisesti aiheutuvaa haittaa.

Under de eventuella avbrotten går det inte att öppna beslut och andra handlingar. Försök igen senare. Vi beklagar det besvär som avbrottet eventuellt kan medföra.

Possible maintenance breaks between 20:00 on 20/1/2025 and 06:00 on 21/1/2025 affecting the ability to download PDF documents in the OmaKela e-service

OmaKelassa asiakirjojen lataamisessa voi esiintyä käyttökatkoja 20.1. klo 20.00 - 21.1. klo 6.00

Avbrott som hindrar nedladdning av pdf-dokument kan förekomma i MittFPA 20.1 kl. 20.00 - 21.1 kl. 6.00

e_services

Om du har frågor som gäller dina personliga ärenden

Skriv inte personlig information om någon, till exempel namn, i meddelandet.

Observera att vi inte svarar på respons eller frågor som skickas med det här formuläret.

Om du vill kan du ge mer detaljerad respons.

Observera att vi inte svarar på respons eller frågor som skickas med det här formuläret. Skriv inte personlig information om någon, till exempel namn, i meddelandet.

Vilket påstående beskriver bäst din situation?

Hittade <count> sökresultat för ordet <query>.

Begränsa sökningen

Sökresultat

Ordna

<p>Ta med dig ett identitetsbevis, exempelvis körkort eller pass, när du besöker något av servicepunkter. Om du sköter en annan persons ärenden behöver du en specificerad fullmakt av personen i fråga samt eget identitetsbevis.</p><p>Om du har med dig nätbankskoder eller mobilcertifikat, kan du uträtta dina FPA-ärenden på en kunddator vid servicepunkten.</p><p>Ledar-, assistans- eller tjänstehundar är tillåtna vid servicepunkterna.</p>

På serviceställena får du hjälp av FPA:s egen personal. Du får personlig rådgivning och handledning i alla FPA-ärenden.

Vid servicepunkten får du hjälp av kommunens anställda. Du får allmän rådgivning när det gäller FPA:s förmåner och tjänster. Du får ansökningsblanketter och broschyrer, och du kan också lämna in en ansökan.

<p>Ta med dig ett identitetsbevis, exempelvis körkort eller pass, när du besöker ett FPA-serviceställe. Om du sköter en annan persons ärenden behöver du en specificerad fullmakt av personen i fråga samt eget identitetsbevis.</p><p>Om du har med dig nätbankskoder eller mobilcertifikat, kan du uträtta dina FPA-ärenden på en kunddator på servicestället. Det finns inga kunddatorer på de serviceställen där man endast kan sköta ärenden med tidsbokning. </p><p>Ledar-, assistans- eller tjänstehundar är tillåtna på serviceställena.</p>

Sök serviceställen och servicepunkter med kommunens namn, serviceställets eller servicepunktens namn eller postnummer.

Meddelanden och artiklar

Bekanta dig med faktaportalen (tietotarjotin.fi)

Vi publicerar FPA:s forsknings- och statistikmeddelanden i FPA:s faktaportal.

Företagshälsovård

Se också

Aktuellt

Arbetsgivare – detta förändras 2025

Socialmedicinska delegationen: Det behövs samordning på riksnivå för att förebygga och behandla fetma bättre

Arbetsplatsutredningen kan också göras på distans

Du som är arbetsgivarkund hos FPA, berätta hur du upplever att samarbetet med oss löper

En ny guide om företagshälsovård på engelska

Vad tycker du om sidan?