Sköter du löner och FPA-ärenden hos en arbetsgivare eller för ett kundföretag? Jobbar du med att utveckla åtgärder för att stödja arbetsförmågan eller processer inom löneräkningen i anknytning till FPA-ärenden? Eller är du den som ansöker om ersättningar för företagshälsovård? Svara på vår enkät och berätta hur du upplever att samarbetet med FPA löper, så att vi kan utveckla vår verksamhet att bättre svara mot dina behov. Webbenkäten är öppen hela november.  

Du som är arbetsgivarkund hos FPA, berätta hur du upplever att samarbetet med oss löper

En lagändring som trädde i kraft i april preciserar och förtydligar arbetsgivarens skyldigheter att garantera gravida arbetstagares hälsa och säkerhet. Ändringen påverkar inte grunderna för beviljande av särskild graviditetspenning från FPA.

Lagändring gällande arbetarskyddet för gravida – grunderna för beviljande av särskild graviditetspenning påverkas inte

Långvarig sjukfrånvaro på grund av psykisk ohälsa medförde att man i Finland år 2023 gick miste om uppskattningsvis 5,8 miljoner arbetsdagar eller 26 000 årsverken. Beroende på hur man räknar kostade de förlorade dagarna en miljard euro eller mer. Kostnaderna har ökat betydligt på tio år.

Sjukfrånvaro på grund av psykisk ohälsa kostar över en miljard euro i förlorade arbetsinsatser per år

Sjukdomsfrekvensen och arbetsoförmågan är störst i Norra Savolax och Norra Karelen. Samtidigt är också skillnaderna mellan kommunerna störst geografiskt utbredda välfärdsområden. Sjukfrekvensen och arbetsoförmågan går dock inte lika starkt hand i hand i alla områden, visar de senaste resultaten av det nationella hälsoindexet.

Skillnaderna i sjukfrekvens och arbetsoförmåga mellan kommunerna är störst i geografiskt utbredda välfärdsområden

Suomi

Svenska

English

Selkokieli

Lättläst

Viittomakieli

Teckenspråk

Davvisámegiella

Anarâškielâ

Nuõrttsääʹmǩiõll

Service in other languages

Työterveyshuollon järjestäminen

Korvattava työterveyshuolto

Korvauksen määrä

Näin haet työterveyshuollon korvauksia

Muut terveyspalvelut

Työterveyshuolto

Anordnande av företagshälsovård

Ersättningsgill företagshälsovård

Ersättningens belopp

Ansökan

Andra hälso- och sjukvårdstjänster

Företagshälsovård

Työnantajat Työterveyshuolto hero

Työnantajat Työterveyshuolto hero sv

<h2>Tutustu myös</h2>

<div class="linkkilista" data-variant="linkbox-plain" style>
<p><a href="/tyonantajat-tyoterveyshuolto-pikaopas">Pikaopas työterveyshuollon korvauksiin</a></p>

<p><a href="/tyonantajat-asiakaspalvelu-neuvontaa#tyoterveyshuolto">Neuvontaa työnantajille</a></p>

<p><a href="/tyonantajat-tyoterveyshuolto-usein-kysyttya">Usein kysyttyä</a></p>
</div>

<h2>Se också</h2>

<div class="linkkilista" data-variant="linkbox-plain" style>
<p><a href="/arbetsgivare-foretagshalsovard-snabbguide">Snabbguide om ersättningar för företagshälsovård</a></p>

<p><a href="/radgivning-for-arbetsgivare#foretagshalsovard">Rådgivning för arbetsgivare</a></p>

<p><a href="/arbetsgivare-foretagshalsovard-vanliga-fragor">Vanliga frågor</a></p>
</div>

Työnantajat Työterveyshuolto Tutustu myös

<div class="kela-image-card" data-image-url="/documents/d/guest/nosto-kaksi-aikuista-kavelee-kaytavalla" style="--kela-image-card-url:url(/documents/d/guest/nosto-kaksi-aikuista-kavelee-kaytavalla);"><span class="kela-image-card-image"></span>
<div class="kela-image-card-content">
<h2>Hey employer! No Finnish? No problem!</h2>

<p>Check out our new quick guide on occupational healthcare.</p>

<p><a href="/news/occupational-healthcare-for-employers-a-quick-guide">Read more</a></p>
</div>
</div>

<p> </p>

<div class="kela-image-card" data-image-url="/documents/d/guest/nosto-kaksi-aikuista-kavelee-kaytavalla" style="--kela-image-card-url:url(/documents/d/guest/nosto-kaksi-aikuista-kavelee-kaytavalla);"><span class="kela-image-card-image"></span>
<div class="kela-image-card-content">
<h2>Työterveyshuollon korvauksista opas englanniksi</h2>

<p>Tarvitsetko tietoa työterveyshuollon korvauksista englanniksi tai tunnetko jonkun muun, joka tarvitsee? Kelan työterveyshuollon korvausten pikaopas on nyt saatavilla myös englanniksi.</p>

<p><a href="/news/occupational-healthcare-for-employers-a-quick-guide">Lue lisää (englanniksi)</a></p>
</div>
</div>

<div class="kela-image-card" data-image-url="/documents/d/guest/nosto-kaksi-aikuista-kavelee-kaytavalla" style="--kela-image-card-url:url(/documents/d/guest/nosto-kaksi-aikuista-kavelee-kaytavalla);"><span class="kela-image-card-image"></span>
<div class="kela-image-card-content">
<h2>En ny guide om företagshälsovård på engelska</h2>

<p>Behöver du information om företagshälsovård på engelska eller känner du någon som behöver det? FPA:s snabbguide om ersättningar för företagshälsovård finns nu också på engelska.</p>

<p><a href="/news/occupational-healthcare-for-employers-a-quick-guide">Läs mer (på engelska)</a></p>
</div>
</div>

<p> </p>

Uusi työterveyshuollon opas englanniksi -nostokortti

En ny guide om företagshälsovård på engelska -nostokortti

<h2>Sorry, page was not found!</h2>

<p>The page you were looking for was not found. Please re-check the page address. The page may have been relocated or removed.</p>

<p>Try navigating from the home page or try writing the keywords of the subject matter into the Search box.</p>

<p><a href="https://www.kela.fi/give-feedback" style="color:blue; text-decoration:underline">Give us feedback</a></p>

<p> </p>

<h1>Pahoittelut, sivua ei löytynyt!</h1>

<p>Etsimääsi sivua ei valitettavasti löytynyt. Varmistathan, että kirjoitit osoitteen oikein. Sivu on saatettu myös siirtää tai poistaa.</p>

<ul>
	<li>Voit etsiä sisältöä navigoimalla <a href="https://www.kela.fi">etusivulta</a> tai käyttämällä <a href="https://www.kela.fi/haku">hakua</a>.</li>
	<li>Voit ottaa yhteyttä<a href="https://www.kela.fi/asiakaspalvelu"> asiakaspalveluumme</a>.</li>
	<li>Voit <a href="https://www.kela.fi/anna-palautetta">antaa palautetta</a> verkkosivuista.</li>
</ul>

<h2>Tyvärr kunde sidan inte hittas!</h2>

<p>Sidan som du sökte finns inte. Kontrollera att adressen är korrekt. Sidan kan ha flyttats eller avlägsnats.</p>

<ul>
	<li>Gå till <a href="https://www.fpa.fi/">ingångssidan</a> och sök efter önskat ämne genom att navigera i tjänsten eller med hjälp av <a href="https://www.kela.fi/sok">Sök</a>-funktionen.</li>
	<li>Ring <a href="https://www.kela.fi/kundservice">FPA:s kundtjänst</a>.</li>
	<li><a href="https://www.kela.fi/ge-respons">Ge respons</a>.</li>
</ul>

<h2>Sorry, page was not found!</h2>

<p>The page you were looking for was not found. Please re-check the page address. The page may have been relocated or removed.</p>

<ul>
	<li>Try navigating from <a href="https://www.kela.fi/main-page">the home page</a> or try writing the keywords of the subject matter into the <a href="https://www.kela.fi/search">Search box</a>.</li>
	<li>Call <a href="https://www.kela.fi/customer-service">Kela's customer service</a>.</li>
	<li><a href="https://www.kela.fi/give-feedback">Give us feedback</a>.</li>
</ul>

<h2>Tyvärr kunde sidan inte hittas!</h2>

<p>Sidan som du sökte finns inte. Kontrollera att adressen är korrekt. Sidan kan ha flyttats eller avlägsnats.</p>

<p>Gå till ingångssidan och sök efter önskat ämne genom att navigera i tjänsten eller med hjälp av Sök-funktionen.</p>

<p><a href="https://www.kela.fi/ge-respons" style="color:blue; text-decoration:underline">Ge respons</a></p>

<p> </p>

No content yeti en

No content yeti

No content yeti sv

e_services

Om du har frågor som gäller dina personliga ärenden

Skriv inte personlig information om någon, till exempel namn, i meddelandet.

Observera att vi inte svarar på respons eller frågor som skickas med det här formuläret.

Om du vill kan du ge mer detaljerad respons.

Observera att vi inte svarar på respons eller frågor som skickas med det här formuläret. Skriv inte personlig information om någon, till exempel namn, i meddelandet.

Vilket påstående beskriver bäst din situation?

Hittade <count> sökresultat för ordet <query>.

Begränsa sökningen

Sökresultat

Ordna

<p>Ta med dig ett identitetsbevis, exempelvis körkort eller pass, när du besöker något av servicepunkter. Om du sköter en annan persons ärenden behöver du en specificerad fullmakt av personen i fråga samt eget identitetsbevis.</p><p>Om du har med dig nätbankskoder eller mobilcertifikat, kan du uträtta dina FPA-ärenden på en kunddator vid servicepunkten.</p><p>Ledar-, assistans- eller tjänstehundar är tillåtna vid servicepunkterna.</p>

På serviceställena får du hjälp av FPA:s egen personal. Du får personlig rådgivning och handledning i alla FPA-ärenden.

Vid servicepunkten får du hjälp av kommunens anställda. Du får allmän rådgivning när det gäller FPA:s förmåner och tjänster. Du får ansökningsblanketter och broschyrer, och du kan också lämna in en ansökan.

<p>Ta med dig ett identitetsbevis, exempelvis körkort eller pass, när du besöker ett FPA-serviceställe. Om du sköter en annan persons ärenden behöver du en specificerad fullmakt av personen i fråga samt eget identitetsbevis.</p><p>Om du har med dig nätbankskoder eller mobilcertifikat, kan du uträtta dina FPA-ärenden på en kunddator på servicestället. Det finns inga kunddatorer på de serviceställen där man endast kan sköta ärenden med tidsbokning. </p><p>Ledar-, assistans- eller tjänstehundar är tillåtna på serviceställena.</p>

Sök serviceställen och servicepunkter med kommunens namn, serviceställets eller servicepunktens namn eller postnummer.

Meddelanden och artiklar

Bekanta dig med faktaportalen (tietotarjotin.fi)

Vi publicerar FPA:s forsknings- och statistikmeddelanden i FPA:s faktaportal.

Företagshälsovård

Se också

Aktuellt

Du som är arbetsgivarkund hos FPA, berätta hur du upplever att samarbetet med oss löper

Sjukfrånvaro på grund av psykisk ohälsa kostar över en miljard euro i förlorade arbetsinsatser per år

Lagändring gällande arbetarskyddet för gravida – grunderna för beviljande av särskild graviditetspenning påverkas inte

Skillnaderna i sjukfrekvens och arbetsoförmåga mellan kommunerna är störst i geografiskt utbredda välfärdsområden

En ny guide om företagshälsovård på engelska

Vad tycker du om sidan?