Om du flyttar till Finland

Du har rätt till stöd från FPA om du arbetar i Finland. Då behöver du inte vara fast bosatt här. i.

Du har rätt till stöd för de månader då din lön är minst cirka 800,15 euro per månad (år 2024). 

Om du har arbetat i Finland i minst 6 månader har du rätt att få vissa stöd från FPA ännu i 3 månader efter att du slutat arbeta.

Om din hemkommun är i Finland har du rätt till offentlig hälso- och sjukvård. I allmänhet får du vård vid hälsocentralen i din hemkommun. Om du kommer till Finland för att arbeta men inte har en hemkommun här, kan du be att FPA reder ut om du har rätt till offentlig hälsovård. 

Finland har avtal om social trygghet med vissa länder. Här ser du vilka avtalsländerna är. 

Om du kommer från något av de här länderna kana du kontakta FPA och ta reda på hur avtalet påverkar din sociala trygghet.

Du får mer information genom att kontakta FPA:s kundservice.

Utsända arbetstagare är personer som har en utländsk arbetsgivare, och arbetsgivaren har skickat dem till Finland för att arbeta. 

Du flyttar till Finland från ett EU-land, ett EES-land, från Schweiz eller Storbritannien 

Om du kommer som utsänd arbetstagare från dessa länder behåller du din sociala trygghet i ditt avreseland. Om du plötsligt blir sjuk får du nödvändig sjukvård för samma pris som andra invånare i Finland, om du har ett europeiskt sjukvårdskort att visa upp. Du får kortet i ditt avreseland.

Myndigheterna i ditt avreseland ger dig intyget A1 över att din arbetsgivare har sänt dig för att arbeta i Finland. 

Du flyttar till Finland från ett land som har ett avtal om social trygghet med Finland 

Om du kommer som utsänd arbetstagare från ett land som har ingått ett avtal om social trygghet med Finland är det avreselandet som står för de stöd som nämns i avtalet.

Du kan få andra stöd än de som nämns i avtalet om du blir fast bosatt i Finland eller om din lön är minst 800,15 euro per månaden. 

Du flyttar till Finland någon annanstans ifrån

Om du kommer som utsänd arbetstagare från ett land som inte är ett EU-land, ett EES-land eller ett avtalsland och inte heller från Schweiz eller Storbritannien, gäller samma villkor för dig som för andra arbetstagare som flyttar till Finland.

Du har alltså rätt till stöd från FPA om du blir fast bosatt i Finland eller om din månadslön är minst 800,15 euro i månaden (år 2024).

Om du arbetar i Finland kan du också få andra sociala förmåner som baserar sig på arbete från annat håll än FPA. Sådana förmåner är till exempel arbetspension, inkomstrelaterad arbetslöshetsdagpenning och förmåner vid yrkessjukdom eller olycksfall i arbetet. De här förmånerna betalas av arbetspensionsanstalter, privata försäkringsbolag, arbetslöshetskassor och stiftelser. Det är alltså inte FPA som betalar ut dem.