<h1>Miten Ammatillisen kuntoutuksen palvelut toteutetaan lomakausina?</h1>

<p><strong>Palveluntuottaja toteuttaa ammatillisen kuntoutuksen palveluita aina palvelukuvauksen mukaisesti lomakausista huolimatta.</strong></p>

<h2>Nuotti-valmennus</h2>

<p>NUOTTI-valmennus (20 käyntikertaa) tulee toteuttaa 5 kuukauden kuluessa ensimmäisen käyntikerran toteutumisesta. Palveluntuottajan tulee huolehtia, että valmennus toteutuu palvelukuvauksessa määriteltyjen aikarajojen puitteissa lomakausista huolimatta.<br>
Nuoren tilanteesta riippuen valmennusta voi toteuttaa vuosilomasijainen tai valmennusta voi toteuttaa tiheämmin ennen ja jälkeen vuosiloman.<br>
Kaikki valmennusta toteuttavat valmentajat, myös sijaiset, tulee hyväksyttää Kelassa ennen kuin he voivat aloittaa NUOTTI-valmennuksessa.<br>
Jos nuoren valmennus on päättymässä valmentajan loma-aikana, toimitaan kuten edellä on kuvattu. </p>

<p><strong>Lue lisää:</strong> <a href="/yhteistyokumppanit-kuntoutuspalvelut-ohjeita-palveluntuottajille-muutoksista-ilmoittaminen#miten-toimin-jos-nuotti-valmentaja-vaihtuu">Miten toimin, jos Nuotti-valmentaja vaihtuu?</a></p>

<h2>Työllistymistä edistävä ammatillinen kuntoutus (TEAK)</h2>

<p>Työllistymistä edistävän ammatillisen kuntoutuksen palvelukohtaisen osan mukaan kuntoutus pyritään toteuttamaan yhtäjaksoisesti, ilman asiakkaan kannalta tarpeettomia katkoksia. Kuntoutusta jaksotetaan vain asiakkaan tarpeen mukaan. Jaksotuksella tarkoitetaan asiakkaan tarpeeseen perustuvaa ja perustellusta syystä kuntoutuksessa toteutettua taukoa, joka kestää kerrallaan pääsääntöisesti enintään 3 viikkoa. <br>
Poikkeustilanteissa jaksotus voi kestää yli 3 viikkoa. Jos asiakkaan elämäntilanteessa ilmenee tarve kuntoutuksen jaksotukselle, palveluntuottaja ohjaa asiakasta olemaan yhteydessä Kelaan.</p>

<h2>Taito-kuntoutus</h2>

<p>Huomioi henkilöstösi loma-ajat, kun toteutat Taito-kuntoutusta. Pyri suunnittelemaan kuntoutus niin, että asiakkaan kuntoutusprosessi etenee järkevästi ja sovitusti palvelukuvauksen mukaan keskimäärin 15 kuukauden aikana kuntoutuksen alkamisesta. </p>

<h2>Ammatillinen kuntoutusselvitys</h2>

<p>Palveluntuottaja toteuttaa ammatillisen kuntoutusselvityksen palvelukuvauksen mukaisesti lomakausista huolimatta.</p>

<h2>Kiila-kuntoutus</h2>

<p>Palveluntuottaja toteuttaa Kiila-kuntoutuksen palvelukuvauksen mukaisesti lomakausista huolimatta.</p>

<h2>Kuntoutusraha</h2>

<p>Muutokset asiakkaan kuntoutuspalvelussa vaikuttavat myös asiakkaan kuntoutusrahan maksamiseen. Jos kuntoutusjaksot muuttuvat, anna asiakkaalle uusi osallistumistodistus ja ohjaa toimittamaan se Kelaan. </p>

<p><strong>Lue lisää:</strong> <a href="/yhteistyokumppanit-kuntoutuspalvelut-ohjeita-palveluntuottajille-kuntoutuksen-jarjestaminen#miten-toimin-jotta-kuntoutukseen-osallistuvan-asiakkaan-kuntoutusraha-maksetaan-oikein">Miten toimin, että kuntoutukseen osallistuvan asiakkaan kuntoutusraha maksetaan oikein?</a></p>

<p>Jos asiakkaalla on kysyttävää kuntoutusrahasta, ohjaa häntä ottamaan yhteyttä Kelaan OmaKelan kautta (www.kela.fi/omakela) tai puhelimitse numeroon 020 692 205.</p>

<h1>Hur ska tjänsterna inom den yrkesinriktade rehabiliteringen genomföras under semesterperioder?</h1>

<p><strong>Serviceproducenten ska alltid genomföra yrkesinriktade rehabiliteringstjänster i enlighet med servicebeskrivningen oavsett semesterperioder.</strong></p>

<h2>NUOTTI-coachning</h2>

<p>NUOTTI-coachningen (20 besök) ska genomföras inom 5 månader från det första besöket. Serviceproducenten ska se till att coachningen genomförs inom de tidsfrister som anges i servicebeskrivningen oavsett semesterperioder.<br>
Beroende på den ungas situation kan coachningen genomföras av en semestervikarie, eller med tätare mellanrum före och efter semesterperioden.<br>
Alla coacher, även vikarier, ska godkännas av FPA innan de kan börja med NUOTTI-coachning.<br>
Om den ungas coachningsperiod kommer att ta slut under coachens semester, går man till väga på det sätt som beskrivs ovan. </p>

<p><strong>Läs mer:</strong> <a href="/samarbetspartner-rehabiliteringstjanster-anvisningar-for-serviceproducenten-meddela-forandringar#hur-ska-jag-ga-till-vaga-om-nuotti-coachen-byts-ut">Hur ska jag gå till väga om Nuotti-coachen byts ut?</a></p>

<h2>Sysselsättningsfrämjande yrkesinriktad rehabilitering (TEAK)</h2>

<p>Enligt den del av servicebeskrivningen som beskriver rehabiliteringstjänsten ska serviceproducenten sträva efter att genomföra sysselsättningsfrämjande yrkesinriktad rehabilitering i en enda period, utan onödiga avbrott för klienten. Rehabiliteringen periodiseras endast utifrån klientens behov. Med periodisering avses att klientens rehabilitering av grundad anledning och utifrån klientens behov tillfälligt avbryts av en paus som i regel varar högst 3 veckor åt gången. <br>
I undantagsfall kan pausen mellan rehabiliteringsperioderna vara längre än 3 veckor. Om det med tanke på klientens livssituation finns ett behov av att periodisera rehabiliteringen, ska serviceproducenten uppmana klienten att kontakta FPA.</p>

<h2>Taito-rehabilitering</h2>

<p>Serviceproducenten ska beakta personalens semestrar i samband med Taito-rehabilitering. Rehabiliteringen ska planeras så att klientens rehabiliteringsprocess framskrider i enlighet med servicebeskrivningen på ett ändamålsenligt och överenskommet sätt inom i genomsnitt 15 månader från det att rehabiliteringen inleddes. </p>

<h2>Yrkesinriktade rehabiliteringsutredningar</h2>

<p>Serviceproducenten ska genomföra yrkesinriktade rehabiliteringsutredningar i enlighet med servicebeskrivningen oavsett semesterperioder.</p>

<h2>Kiila-rehabilitering</h2>

<p>Serviceproducenten ska genomföra Kiila-rehabilitering i enlighet med servicebeskrivningen oavsett semesterperioder.</p>

<h2>Rehabiliteringspenning</h2>

<p>Förändringar i klientens rehabilitering påverkar också utbetalningen av klientens rehabiliteringspenning. Om det blir ändringar i rehabiliteringsperioderna ska serviceproducenten ge klienten ett nytt deltagarintyg och uppmana klienten att lämna in det till FPA. </p>

<p><strong>Läs mer:</strong> <a href="/web/sv/samarbetspartner-rehabiliteringstjanster-anvisningar-for-serviceproducenten#miten-toimin-etta-kuntoutukseen-osallistuvan-asiakkaan-kuntoutusraha-maksetaan-oikein-">Hur ska jag gå till väga för att rehabiliteringspenningen ska betalas ut rätt till den som deltar i rehabilitering?</a></p>

<p>Om klienten har frågor som gäller rehabiliteringspenningen ska hen uppmanas att kontakta FPA via e-tjänsten MittFPA (fpa.fi/Mittfpa) eller per telefon på numret 020 692 225.</p>

Palveluntuottaja toteuttaa ammatillisen kuntoutuksen palveluita aina palvelukuvauksen mukaisesti lomakausista huolimatta.

Serviceproducenten ska alltid genomföra yrkesinriktade rehabiliteringstjänster i enlighet med servicebeskrivningen oavsett semesterperioder.

Miten Ammatillisen kuntoutuksen palvelut toteutetaan lomakausina?

Hur ska tjänsterna inom den yrkesinriktade rehabiliteringen genomföras under semesterperioder?

Suomi

Svenska

English

Selkokieli

Lättläst

Viittomakieli

Teckenspråk

Davvisámegiella

Anarâškielâ

Nuõrttsääʹmǩiõll

Service in other languages

<h2>Sorry, page was not found!</h2>

<p>The page you were looking for was not found. Please re-check the page address. The page may have been relocated or removed.</p>

<p>Try navigating from the home page or try writing the keywords of the subject matter into the Search box.</p>

<p><a href="https://www.kela.fi/give-feedback" style="color:blue; text-decoration:underline">Give us feedback</a></p>

<p> </p>

<h1>Pahoittelut, sivua ei löytynyt!</h1>

<p>Etsimääsi sivua ei valitettavasti löytynyt. Varmistathan, että kirjoitit osoitteen oikein. Sivu on saatettu myös siirtää tai poistaa.</p>

<ul>
	<li>Voit etsiä sisältöä navigoimalla <a href="https://www.kela.fi">etusivulta</a> tai käyttämällä <a href="https://www.kela.fi/haku">hakua</a>.</li>
	<li>Voit ottaa yhteyttä<a href="https://www.kela.fi/asiakaspalvelu"> asiakaspalveluumme</a>.</li>
	<li>Voit <a href="https://www.kela.fi/anna-palautetta">antaa palautetta</a> verkkosivuista.</li>
</ul>

<h2>Tyvärr kunde sidan inte hittas!</h2>

<p>Sidan som du sökte finns inte. Kontrollera att adressen är korrekt. Sidan kan ha flyttats eller avlägsnats.</p>

<ul>
	<li>Gå till <a href="https://www.fpa.fi/">ingångssidan</a> och sök efter önskat ämne genom att navigera i tjänsten eller med hjälp av <a href="https://www.kela.fi/sok">Sök</a>-funktionen.</li>
	<li>Ring <a href="https://www.kela.fi/kundservice">FPA:s kundtjänst</a>.</li>
	<li><a href="https://www.kela.fi/ge-respons">Ge respons</a>.</li>
</ul>

<h2>Sorry, page was not found!</h2>

<p>The page you were looking for was not found. Please re-check the page address. The page may have been relocated or removed.</p>

<ul>
	<li>Try navigating from <a href="https://www.kela.fi/main-page">the home page</a> or try writing the keywords of the subject matter into the <a href="https://www.kela.fi/search">Search box</a>.</li>
	<li>Call <a href="https://www.kela.fi/customer-service">Kela's customer service</a>.</li>
	<li><a href="https://www.kela.fi/give-feedback">Give us feedback</a>.</li>
</ul>

<h2>Tyvärr kunde sidan inte hittas!</h2>

<p>Sidan som du sökte finns inte. Kontrollera att adressen är korrekt. Sidan kan ha flyttats eller avlägsnats.</p>

<p>Gå till ingångssidan och sök efter önskat ämne genom att navigera i tjänsten eller med hjälp av Sök-funktionen.</p>

<p><a href="https://www.kela.fi/ge-respons" style="color:blue; text-decoration:underline">Ge respons</a></p>

<p> </p>

No content yeti en

No content yeti

No content yeti sv

employers

työnantajat

arbetsgivare

Työnantajan asiointipalvelussa on havaittu häiriö. Häiriöstä johtuen palveluun kirjautuminen ei onnistu. Häiriö alkoi 22.11.2024. klo 7.06., ja sen syytä selvitetään parhaillaan. Pahoittelemme häiriöstä aiheutuvaa haittaa. Kelan tekninen tuki tekninentuki@kela.fi

En störning har upptäckts i e-tjänsten för arbetsgivare. På grund av störningen kan man inte logga in i e-tjänsten för arbetsgivare. Störningen började 22.11.2024. kl. 7.06. och orsaken till den utreds som bäst. Vi beklagar det besvär störningen medför. FPA:s tekniska support tekninentuki@kela.fi

Työnantajan asiointipalvelussa on havaittu häiriö 

En störning har upptäckts i e-tjänsten för arbetsgivare

During maintenance breaks, it is not possible to view decisions and other documents in this service. Please try again later. We are sorry for any inconvenience.

Mahdollisten käyttökatkojen aikana päätöksiä ja muita asiakirjoja ei voi avata. Yritä myöhemmin uudelleen. Pahoittelemme katkosta mahdollisesti aiheutuvaa haittaa.

Under de eventuella avbrotten går det inte att öppna beslut och andra handlingar. Försök igen senare. Vi beklagar det besvär som avbrottet eventuellt kan medföra.

Possible maintenance breaks between 20:00 on 25/11/2024 and 00:30 on 26/11/2024 affecting the ability to download PDF documents in the OmaKela e-service

OmaKelassa asiakirjojen lataamisessa voi esiintyä käyttökatkoja 25.11. klo 20.00 - 26.11. klo 00.30

Avbrott som hindrar nedladdning av pdf-dokument kan förekomma i MittFPA 25.11 kl. 20.00 – 26.11 kl. 00.30

e_services

Tässä vielä yhteenveto jättämästäsi palautteesta:

Jos sinulla on kysyttävää omasta asiastasi,

Älä kirjoita viestiin kenenkään henkilökohtaisia tietoja, esimerkiksi nimeä.

Huomaa, että emme vastaa palautteisiin tai kysymyksiin, jotka on lähetetty tällä lomakkeella.

Jos haluat, voit antaa tarkempaa palautetta.

Huomaa, että emme vastaa palautteisiin tai kysymyksiin, jotka on lähetetty tällä lomakkeella. Älä kirjoita viestiin kenenkään henkilökohtaisia tietoja, esimerkiksi nimeä.

Halutessasi voit vielä kertoa, mikä väittämistä kuvaa parhaiten omaa tilannettasi:

Löydettiin <count> hakutulosta sanalla <query>.

Rajaa hakua

Hakutulokset

Järjestä

<p>Kun asioit asiointipisteessä, ota mukaan henkilötodistus, kuten ajokortti tai passi. Jos hoidat toisen henkilön asiaa, tarvitset häneltä yksilöidyn valtakirjan ja oman henkilötodistuksesi.</p><p>Jos sinulla on mukana verkkopankkitunnukset tai mobiilivarmenne, voit hoitaa Kela-asiat asiointipisteen asiakastietokoneella.</p><p>Voit tulla asiointipisteeseen opas-, avustaja- ja viranomaiskoiran kanssa.</p>

Palvelupisteessä sinua auttavat Kelan työntekijät. Saat henkilökohtaista neuvontaa kaikissa Kela-asioissa.

Asiointipisteessä sinua auttavat kunnan työntekijät. Saat yleistä opastusta Kelan tuista ja palveluista. Saat hakemuslomakkeita ja esitteitä, ja voit myös jättää hakemuksesi.

<p>Kun asioit Kelan palvelupisteessä, ota mukaasi henkilötodistus, kuten ajokortti tai passi. Jos hoidat toisen henkilön asiaa, tarvitset häneltä yksilöidyn valtakirjan ja oman henkilötodistuksesi.<p>Jos sinulla on mukana verkkopankkitunnukset tai mobiilivarmenne, voit hoitaa Kela-asiat palvelupisteen asiakastietokoneella.  Asiakastietokoneita ei kuitenkaan ole palvelupisteissä, joissa voit asioida vain ajanvarauksella. </p><p>Voit tulla palvelupisteeseen opas-, avustaja- ja viranomaiskoiran kanssa.</p>

Hae palvelu- ja asiointipistettä kunnan nimellä, palvelu- tai asiointipisteen nimellä tai postinumerolla.

Tiedotteet ja artikkelit

Tutustu tietotarjottimeen (tietotarjotin.fi)

Julkaisemme Kelan tutkimus- ja tilastotiedotteet Kelan tietotarjotin -verkkopalvelussa.

Miten Ammatillisen kuntoutuksen palvelut toteutetaan lomakausina?

Nuotti-valmennus

Työllistymistä edistävä ammatillinen kuntoutus (TEAK)

Taito-kuntoutus

Ammatillinen kuntoutusselvitys

Kiila-kuntoutus

Kuntoutusraha

Tutustu myös

Asiakaskiintiöiden käyttöönotto aikuisen harkinnanvaraisessa yksilökuntoutuksessa ja aikuisen sydänkuntoutuskursseissa

Kuntoutuksen rekisteröitymisjärjestelmä on poissa käytöstä 28.12.2023 – 1.1.2024

Uusi opas teknologiasta Kelan järjestämässä etäkuntoutuksessa

Mitä mieltä olet sivusta?