<h1>Job alternation leave scheme will shut down in August 2024</h1>

<p><strong>The last day for starting a job alternation leave is 31 July 2024. After that, it will no longer be possible to take a job alternation leave or to receive job alternation compensation.</strong></p>

<p>Parliament has approved the Government’s proposal to abolish the job alternation leave. The Act will become effective on 1 August 2024. After that date, employees will no longer have the option to go on job alternation leave or to receive job alternation compensation.</p>

<h2>Applications for job alternation compensation are submitted to the unemployment fund or to Kela</h2>

<p>Full-time employees have had the option of taking a job alternation leave, subject to agreement with their employer. During the leave, they have been entitled to a job alternation compensation, typically granted by their unemployment fund.</p>

<p>Employees wishing to take a job alternation leave and not enrolled in an unemployment fund have had the option of applying to Kela for a job alternation compensation calculated on the basis of the basic unemployment allowance.</p>

<h2>How to apply for a job alternation leave in 2024</h2>

<p>If you plan to take a job alternation leave in 2024, you must start the leave by 31 July 2024. The maximum duration of the leave is 180 calendar days.</p>

<p>After 31 July 2024, job alternation leaves and job alternation compensations will no longer be available.</p>

<p>To qualify as having started your leave by 31 July 2024, you must submit a job alternation agreement to the <a href="https://toimistot.te-palvelut.fi/vuorotteluvapaa">TE Office</a> 31 July 2024. Additionally, the person hired for the duration of your leave must be contracted to start by 31 July 2024.</p>

<p>You can be paid a job alternation compensation while on job alternation leave <a href="https://www.kela.fi/job-alternation-compensation#voitko-saada-vuorottelukorvausta">if you meet the qualifying conditions.</a></p>

<p>If you are a member of an unemployment fund, you should apply for job alternation compensation with the unemployment fund. If you are not a member of an unemployment fund, you can apply for job alternation compensation from Kela calculated on the basis of the basic unemployment allowance.</p>

<h2>Additional information for customers</h2>

<p><a href="https://www.kela.fi/job-alternation-compensation">Job alternation compensation and how to apply</a></p>

<p><a href="https://toimistot.te-palvelut.fi/vuorotteluvapaa">TE Services guide (te-palvelut.fi, in Finnish)</a> with information for the person taking a job alternation leave, their employer, and the person hired in their stead</p>

<p>Ministry of Social Affairs and Health press release, 15 February 2024 (in Finnish or Swedish): <a href="https://stm.fi/-/stm-valtioneuvoston-istunnossa-ja-rahavaliokunnassa-15.2.2024">Government proposes to end adult education allowances, scholarships for vocational qualifications and job alternation leaves(stm.fi)</a></p>

<p><a href="https://stm.fi/ajankohtaista/paatos?decisionId=806">Government proposal to Parliament for legislation concerning the abolishment of adult education allowances, scholarships for vocational qualifications and job alternation leaves (stm.fi)</a></p>

<p>All Kela press releases about changes to social security benefits are available at <a href="/changes">kela.fi/changes.</a></p>

<h1>Vuorotteluvapaajärjestelmä lakkautetaan elokuussa 2024</h1>

<p><strong>Vuorotteluvapaan voi vielä aloittaa viimeistään 31.7.2024. Tämän jälkeen ei ole enää mahdollista jäädä vuorotteluvapaalle eikä saada vuorottelukorvaust</strong>a.</p>

<p>Eduskunta on hyväksynyt hallituksen lakiesityksen vuorotteluvapaan lakkauttamisesta. Laki tulee voimaan 1.8.2024. Tämän jälkeen työntekijöiden ei ole enää mahdollista jäädä vuorotteluvapaalle eikä saada vuorottelukorvausta.</p>

<h2>Vuorottelukorvausta haetaan työttömyyskassasta tai Kelasta</h2>

<p>Kokoaikatyössä oleva työntekijä on aiemmin voinut sopia työnantajansa kanssa vuorotteluvapaalle jäämisestä. Vuorotteluvapaan ajalta työntekijällä on ollut oikeus saada vuorottelukorvausta, jonka on useimmiten myöntänyt työttömyyskassa.</p>

<p>Jos vuorotteluvapaalle jäävä työntekijä ei kuulu työttömyyskassaan, hän on voinut hakea Kelasta peruspäivärahan perusteella laskettua vuorottelukorvausta.</p>

<h2>Näin haet vuorotteluvapaata vuonna 2024</h2>

<p>Jos aiot jäädä vuorotteluvapaalle vuonna 2024, sinun on aloitettava vuorotteluvapaasi viimeistään 31.7.2024. Vuorotteluvapaata on oikeus pitää enintään 180 kalenteripäivää.</p>

<p>Tämän jälkeen ei ole enää mahdollista jäädä vuorotteluvapaalle tai saada vuorottelukorvausta.</p>

<p>Jotta vuorotteluvapaasi katsotaan aloitetuksi 31.7.2024 mennessä, sinun on toimitettava vuorottelusopimus <a href="https://toimistot.te-palvelut.fi/vuorotteluvapaa">TE-toimistolle</a> 31.7.2024 mennessä. Lisäksi sijaisesi työsopimuksen täytyy alkaa viimeistään 31.7.2024.</p>

<p>Voit saada vuorotteluvapaan ajalta vuorottelukorvausta,<a href="https://www.kela.fi/vuorottelukorvaus#voitko-saada-vuorottelukorvausta"> jos sen ehdot täyttyvät</a>.</p>

<p>Jos kuulut työttömyyskassaan, hae vuorottelukorvausta työttömyyskassastasi. Jos et kuulu työttömyyskassaan, voit hakea Kelasta peruspäivärahan perusteella laskettua vuorottelukorvausta.</p>

<h2>Lisätietoja asiakkaille</h2>

<p><a href="https://www.kela.fi/vuorottelukorvaus">Vuorottelukorvaus ja sen hakeminen</a></p>

<p><a href="https://toimistot.te-palvelut.fi/uusimaa/asioi-meilla/yrityspalvelut/vuorotteluvapaa">TE-palveluiden ohjeita vuorottelijalle, työnantajalle ja sijaiselle (te-palvelut.fi)</a></p>

<p>Sosiaali- ja terveysministeriön tiedote 15.2.2024: <a href="https://stm.fi/-/stm-valtioneuvoston-istunnossa-ja-rahavaliokunnassa-15.2.2024">Hallitus esittää aikuiskoulutustuen, ammattitutkintostipendin ja vuorotteluvapaan lakkauttamista (stm.fi)</a></p>

<p><a href="https://stm.fi/ajankohtaista/paatos?decisionId=806">Hallituksen esitys eduskunnalle aikuiskoulutustuen, ammattitutkintostipendin ja vuorotteluvapaan lakkauttamista koskevaksi lainsäädännöksi (stm.fi)</a></p>

<p>Kaikki Kelan tiedotteet sosiaaliturvan muutoksista on koottu sivulle <a href="/muutokset">kela.fi/muutokset</a></p>

<h1>Systemet med alterneringsledighet slopas i augusti 2024</h1>

<p><strong>Den sista möjliga dagen att inleda en alterneringsledighet är 31.7.2024. Efter detta är det inte längre möjligt att bli alterneringsledig och få alterneringsersättning.</strong></p>

<p>Riksdagen har godkänt regeringens proposition med förslag om att slopa alterneringsledigheten. Lagstiftningen träder i kraft 1.8.2024. Därefter är det inte längre möjligt för arbetstagare att bli alterneringslediga och få alterneringsersättning.</p>

<h2>Alterneringsersättning söks hos arbetslöshetskassan eller FPA</h2>

<p>En heltidsanställd arbetstagare har tidigare kunnat avtala med sin arbetsgivare om att bli alterneringsledig. Under alterneringsledigheten har arbetstagaren haft rätt till alterneringsersättning, som oftast har beviljats av arbetslöshetskassan.</p>

<p>Om arbetstagaren inte hör till någon arbetslöshetskassa har hen kunnat ansöka om alterneringsersättning hos FPA, och ersättningen har då beräknats utifrån grunddagpenningen.</p>

<h2>Så här ansöker du om alterneringsledighet år 2024</h2>

<p>Om du har för avsikt att bli alterneringsledig år 2024 måste du börja din alterneringsledighet senast 31.7.2024. Alterneringsledigheten kan omfatta högst 180 kalenderdagar. Efter detta är det inte längre möjligt att bli alterneringsledig och få alterneringsersättning.</p>

<p>För att din alterneringsledighet ska anses ha börjat senast 31.7.2024 måste du lämna in alterneringsavtalet till <a href="https://toimistot.te-palvelut.fi/vuorotteluvapaa">arbets- och näringsbyrån</a> senast 31.7.2024. Dessutom ska din vikarie ha ett arbetsavtal som börjar gälla senast 31.7.2024.</p>

<p>Under alterneringsledigheten kan du få alterneringsersättning <a href="https://www.kela.fi/alterneringsersattning#voitko-saada-vuorottelukorvausta">om villkoren för ersättningen uppfylls</a>.</p>

<p>Om du hör till en arbetslöshetskassa ska du ansöka om alterneringsersättning hos din arbetslöshetskassa. Om du inte hör till någon arbetslöshetskassa kan du hos FPA ansöka om alterneringsersättning som beräknats utifrån grunddagpenningen.</p>

<h2>Mer information för kunderna</h2>

<p><a href="https://www.kela.fi/alterneringsersattning">Alterneringsersättningen och hur man ansöker om den</a></p>

<p><a href="https://toimistot.te-palvelut.fi/nyland/utratta-arenden-hos-oss/foretagstjanster/alterneringsledighet">Arbets- och näringstjänsternas anvisningar för den alterneringslediga, arbetsgivaren och vikarien (te-palvelut.fi)</a></p>

<p>Social- och hälsovårdsministeriets pressmeddelande 15.2.2024: <a href="https://stm.fi/-/stm-valtioneuvoston-istunnossa-ja-rahavaliokunnassa-15.2.2024?languageId=sv_SE">Regeringen föreslår att vuxenutbildningsstödet, yrkesexamensstipendiet och alterneringsledigheten ska slopas (stm.fi)</a></p>

<p><a href="https://www.eduskunta.fi/SV/vaski/HallituksenEsitys/Sidor/RP_8+2024.aspx">Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagsstiftning om slopande av vuxenutbildningsstödet, yrkesexamensstipendiet och alterneringsledigheten</a></p>

<p>Alla FPA:s pressmeddelanden om ändringarna i den sociala tryggheten finns på sidan <a href="/forandringar">fpa.fi/forandringar</a></p>

The last day for starting a job alternation leave is 31 July 2024. After that, it will no longer be possible to take a job alternation leave or to receive job alternation compensation.

Vuorotteluvapaan voi vielä aloittaa viimeistään 31.7.2024. Tämän jälkeen ei ole enää mahdollista jäädä vuorotteluvapaalle eikä saada vuorottelukorvausta.

Den sista möjliga dagen att inleda en alterneringsledighet är 31.7.2024. Efter detta är det inte längre möjligt att bli alterneringsledig och få alterneringsersättning.

Job alternation leave scheme will shut down in August 2024

Vuorotteluvapaajärjestelmä lakkautetaan elokuussa 2024

Systemet med alterneringsledighet slopas i augusti 2024

Suomi

Svenska

English

Selkokieli

Lättläst

Viittomakieli

Teckenspråk

Davvisámegiella

Anarâškielâ

Nuõrttsääʹmǩiõll

Service in other languages

<h2>Sorry, page was not found!</h2>

<p>The page you were looking for was not found. Please re-check the page address. The page may have been relocated or removed.</p>

<p>Try navigating from the home page or try writing the keywords of the subject matter into the Search box.</p>

<p><a href="https://www.kela.fi/give-feedback" style="color:blue; text-decoration:underline">Give us feedback</a></p>

<p> </p>

<h1>Pahoittelut, sivua ei löytynyt!</h1>

<p>Etsimääsi sivua ei valitettavasti löytynyt. Varmistathan, että kirjoitit osoitteen oikein. Sivu on saatettu myös siirtää tai poistaa.</p>

<ul>
	<li>Voit etsiä sisältöä navigoimalla <a href="https://www.kela.fi">etusivulta</a> tai käyttämällä <a href="https://www.kela.fi/haku">hakua</a>.</li>
	<li>Voit ottaa yhteyttä<a href="https://www.kela.fi/asiakaspalvelu"> asiakaspalveluumme</a>.</li>
	<li>Voit <a href="https://www.kela.fi/anna-palautetta">antaa palautetta</a> verkkosivuista.</li>
</ul>

<h2>Tyvärr kunde sidan inte hittas!</h2>

<p>Sidan som du sökte finns inte. Kontrollera att adressen är korrekt. Sidan kan ha flyttats eller avlägsnats.</p>

<ul>
	<li>Gå till <a href="https://www.fpa.fi/">ingångssidan</a> och sök efter önskat ämne genom att navigera i tjänsten eller med hjälp av <a href="https://www.kela.fi/sok">Sök</a>-funktionen.</li>
	<li>Ring <a href="https://www.kela.fi/kundservice">FPA:s kundtjänst</a>.</li>
	<li><a href="https://www.kela.fi/ge-respons">Ge respons</a>.</li>
</ul>

<h2>Sorry, page was not found!</h2>

<p>The page you were looking for was not found. Please re-check the page address. The page may have been relocated or removed.</p>

<ul>
	<li>Try navigating from <a href="https://www.kela.fi/main-page">the home page</a> or try writing the keywords of the subject matter into the <a href="https://www.kela.fi/search">Search box</a>.</li>
	<li>Call <a href="https://www.kela.fi/customer-service">Kela's customer service</a>.</li>
	<li><a href="https://www.kela.fi/give-feedback">Give us feedback</a>.</li>
</ul>

<h2>Tyvärr kunde sidan inte hittas!</h2>

<p>Sidan som du sökte finns inte. Kontrollera att adressen är korrekt. Sidan kan ha flyttats eller avlägsnats.</p>

<p>Gå till ingångssidan och sök efter önskat ämne genom att navigera i tjänsten eller med hjälp av Sök-funktionen.</p>

<p><a href="https://www.kela.fi/ge-respons" style="color:blue; text-decoration:underline">Ge respons</a></p>

<p> </p>

No content yeti en

No content yeti

No content yeti sv

employers

työnantajat

arbetsgivare

Työnantajan asiointipalvelussa on havaittu häiriö. Häiriöstä johtuen palveluun kirjautuminen ei onnistu. Häiriö alkoi 22.11.2024. klo 7.06., ja sen syytä selvitetään parhaillaan. Pahoittelemme häiriöstä aiheutuvaa haittaa. Kelan tekninen tuki tekninentuki@kela.fi

En störning har upptäckts i e-tjänsten för arbetsgivare. På grund av störningen kan man inte logga in i e-tjänsten för arbetsgivare. Störningen började 22.11.2024. kl. 7.06. och orsaken till den utreds som bäst. Vi beklagar det besvär störningen medför. FPA:s tekniska support tekninentuki@kela.fi

Työnantajan asiointipalvelussa on havaittu häiriö 

En störning har upptäckts i e-tjänsten för arbetsgivare

During maintenance breaks, it is not possible to view decisions and other documents in this service. Please try again later. We are sorry for any inconvenience.

Mahdollisten käyttökatkojen aikana päätöksiä ja muita asiakirjoja ei voi avata. Yritä myöhemmin uudelleen. Pahoittelemme katkosta mahdollisesti aiheutuvaa haittaa.

Under de eventuella avbrotten går det inte att öppna beslut och andra handlingar. Försök igen senare. Vi beklagar det besvär som avbrottet eventuellt kan medföra.

Possible maintenance breaks between 20:00 on 25/11/2024 and 00:30 on 26/11/2024 affecting the ability to download PDF documents in the OmaKela e-service

OmaKelassa asiakirjojen lataamisessa voi esiintyä käyttökatkoja 25.11. klo 20.00 - 26.11. klo 00.30

Avbrott som hindrar nedladdning av pdf-dokument kan förekomma i MittFPA 25.11 kl. 20.00 – 26.11 kl. 00.30

e_services

Om du har frågor som gäller dina personliga ärenden

Skriv inte personlig information om någon, till exempel namn, i meddelandet.

Observera att vi inte svarar på respons eller frågor som skickas med det här formuläret.

Om du vill kan du ge mer detaljerad respons.

Observera att vi inte svarar på respons eller frågor som skickas med det här formuläret. Skriv inte personlig information om någon, till exempel namn, i meddelandet.

Vilket påstående beskriver bäst din situation?

Hittade <count> sökresultat för ordet <query>.

Begränsa sökningen

Sökresultat

Ordna

<p>Ta med dig ett identitetsbevis, exempelvis körkort eller pass, när du besöker något av servicepunkter. Om du sköter en annan persons ärenden behöver du en specificerad fullmakt av personen i fråga samt eget identitetsbevis.</p><p>Om du har med dig nätbankskoder eller mobilcertifikat, kan du uträtta dina FPA-ärenden på en kunddator vid servicepunkten.</p><p>Ledar-, assistans- eller tjänstehundar är tillåtna vid servicepunkterna.</p>

På serviceställena får du hjälp av FPA:s egen personal. Du får personlig rådgivning och handledning i alla FPA-ärenden.

Vid servicepunkten får du hjälp av kommunens anställda. Du får allmän rådgivning när det gäller FPA:s förmåner och tjänster. Du får ansökningsblanketter och broschyrer, och du kan också lämna in en ansökan.

<p>Ta med dig ett identitetsbevis, exempelvis körkort eller pass, när du besöker ett FPA-serviceställe. Om du sköter en annan persons ärenden behöver du en specificerad fullmakt av personen i fråga samt eget identitetsbevis.</p><p>Om du har med dig nätbankskoder eller mobilcertifikat, kan du uträtta dina FPA-ärenden på en kunddator på servicestället. Det finns inga kunddatorer på de serviceställen där man endast kan sköta ärenden med tidsbokning. </p><p>Ledar-, assistans- eller tjänstehundar är tillåtna på serviceställena.</p>

Sök serviceställen och servicepunkter med kommunens namn, serviceställets eller servicepunktens namn eller postnummer.

Meddelanden och artiklar

Bekanta dig med faktaportalen (tietotarjotin.fi)

Vi publicerar FPA:s forsknings- och statistikmeddelanden i FPA:s faktaportal.

Systemet med alterneringsledighet slopas i augusti 2024

Alterneringsersättning söks hos arbetslöshetskassan eller FPA

Så här ansöker du om alterneringsledighet år 2024

Mer information för kunderna

Se också

Den nedre åldersgränsen för flera FPA-förmåner som betalas till unga personer höjs

Familjeledighetsreformen har gett önskat resultat - allt fler pappor sköter sitt barn hemma längre än förr

Många ändringar i den sociala tryggheten år 2025

Vad tycker du om sidan?