Arbetstagare på väg från Finland till utlandet
När en arbetstagare sänds ut från Finland till utlandet för att arbeta är arbetsgivarens skyldigheter beroende av vilken status arbetstagaren har, vilket land det är fråga om och hur länge arbetet ska pågå.
I allmänhet förlorar den som flyttar utomlands sin rätt till förmåner från FPA, om utlandsvistelsen är avsedd att vara längre än 6 månader. Utsända arbetstagare och offentligt anställda samt biståndsarbetare kan emellertid bibehålla sin rätt till FPA-förmåner en längre tid.
Den som åker utomlands för att arbeta hos en lokal arbetsgivare i ett annat EU- eller EES-land eller i Schweiz förlorar i allmänhet sin rätt till FPA-förmåner då arbetet i det andra landet börjar, oavsett hur länge arbetet pågår.
FPA betjänar
FPA:s center för internationella ärenden betjänar alla som flyttar till eller från Finland samt kunder i andra internationella situationer.
Om du behöver snabb rådgivning om exempelvis FPA-ersättning för läkemedelsinköp kan du kontakta FPA:s center för internationella ärenden. Om du inte får ersättning med FPA-kortet direkt på apoteket kan du söka ersättning hos FPA i efterhand.