<h1>Many applicants for partial sickness allowance will soon not need to provide any other supporting documentation besides a medical certificate A</h1>

<p><strong>The application process for partial sickness allowance will be simplified on 1 April 2023. After the change, many applicants will not need to provide any other supporting documentation than a medical certificate A issued by the occupational health physician or other doctor familiar with the circumstances at the applicant’s workplace. Partial sickness allowance can be paid for a maximum of 60 days based on an A certificate. Continued payment requires the more detailed medical statement B. Previously, the B statement was required in all cases. </strong></p>

<p>Starting 1 April 2023, applications for partial sickness allowance will not require any other documentation than a medical certificate A in cases where the incapacity for work is of a short duration and working part-time will not endanger the health and recovery of the employee or self-employed person. </p>

<p>Applications must be accompanied by an A certificate written by the employee’s occupational health physician or other doctor familiar with the circumstances at the workplace. Based on an A certificate, partial sickness allowance can usually be paid for up to 60 days. After that, the more detailed medical statement B is required.   </p>

<h2>Kela will ask for a B statement as needed </h2>

<p>Kela will ask applicants to provide a B statement if it is needed for example to evaluate their need for rehabilitation. A B statement may also be required if there are problems assessing incapacity.  </p>

<p>An A certificate is typically used as proof of incapacity for work in illnesses of a short duration, whereas a B statement is a more comprehensive summary of the patient’s illness, work capacity and possible need for rehabilitation.  </p>

<h2>Eligibility for partial sickness allowance extended  </h2>

<p>A law amendment introduced at the beginning of 2023 brought changes to the eligibility criteria for the partial sickness allowance and extended the maximum payment period to 150 working days. Further, the amendment makes is possible to work on a part-time basis and continue to complete the waiting period. <br>
 <br>
The definition of full-time work, as used in the eligibility criteria, also changed. Full-time work now usually means gainful employment with a regular work schedule of at least 30 hours per week. This means that partial sickness allowance is now also available to those whose schedule does not comply with the terms of the relevant collective agreement or meet the definition of regular full-time work in the Working Time Act.  </p>

<h2>Read more</h2>

<div class="linkkilista">
<p><a href="/partial-sickness-allowance">Partial sickness allowance</a></p>

<p><a href="/news-archive/4880156/law-amendment-extends-eligibility-for-partial-sickness-allowance">Law amendment extends eligibility for partial sickness allowance</a></p>
</div>

<h1>Osasairauspäivärahaa varten voi jatkossa riittää myös lääkärintodistus A </h1>

<p><strong>Osasairauspäivärahan hakeminen helpottuu 1.4.2023 alkaen. Jatkossa hakemuksen liitteeksi riittää usein työterveyslääkärin tai muuten työolot tuntevan lääkärin kirjoittama A-todistus, jonka perusteella voi saada osasairauspäivärahaa yleensä enintään 60 päivää. Sen jälkeen tarvitaan laajempi B-lausunto. Aiemmin liitteeksi on käynyt vain B-lausunto. </strong></p>

<p>Huhtikuun alusta alkaen osasairauspäivärahan hakemukseen käy liitteeksi A-todistus silloin, kun kyse on lyhytaikaisesta työkyvyttömyydestä eikä osa-aikatyö vaaranna työntekijän tai yrittäjän terveyttä ja toipumista. </p>

<p>Hakemukseen tarvitaan A-todistus, jonka on kirjoittanut työntekijän työterveyslääkäri tai työolot muuten hyvin tunteva lääkäri. A-todistuksen perusteella voi saada osasairauspäivärahaa yleensä enintään 60 päivää. Tämän jälkeen tarvitaan laajempi B-lausunto.   </p>

<h2>Kela pyytää tarvittaessa B-lausunnon </h2>

<p>Kela pyytää tarvittaessa toimittamaan B-lausunnon, jos sitä tarvitaan esimerkiksi kuntoutustarpeen selvittämiseksi. B-lausuntoa voidaan tarvita myös silloin, jos työkyvyttömyyttä on vaikea arvioida.  </p>

<p>A-todistusta käytetään yleensä työkyvyttömyyden todistamiseen lyhytaikaisissa sairauksissa. B-lausunto puolestaan on laajempi selvitys potilaan sairaudesta, työkyvystä ja mahdollisesta kuntoutustarpeesta.  </p>

<h2>Yhä useampi voi saada osasairauspäivärahaa </h2>

<p>Vuoden 2023 alussa tuli voimaan lakimuutos, jonka myötä osasairauspäivärahan saamisen edellytykset muuttuivat ja enimmäisaika piteni 150 arkipäivään. Lakimuutoksen myötä myös omavastuuaika voi kulua siten, että osa-aikatyö on mahdollista aloittaa jo omavastuuajalla. <br>
 <br>
Myös osasairauspäivärahan edellytyksenä oleva kokoaikatyön määritelmä muuttui. Nyt kokoaikatyöllä tarkoitetaan yleensä ansiotyötä, jossa säännöllinen työaika on vähintään 30 tuntia viikossa. Osasairauspäivärahaa voivat nyt siis saada myös työntekijät, joiden työaika ei vastaa alan työehtosopimusten mukaista tai työaikalaissa tarkoitettua kokoaikaisen työntekijän säännöllistä työaikaa. </p>

<h3>Lue lisää</h3>

<p><a href="/tyonantajat-osasairauspaivaraha">Osasairauspäiväraha ja osa-aikatyö </a></p>

<p><a href="/osasairauspaivaraha">Osasairauspäiväraha </a></p>

<p><a href="/yhteistyokumppanit-terveydenhuolto-laakarinlausunnot-ja-todistukset">Lääkärinlausunnot ja -todistukset </a></p>

<p><a href="/ajankohtaista-tyonantajat/4880156/lakimuutos-mahdollistaa-osasairauspaivarahan-yha-useammalle">Lakimuutos mahdollistaa osasairauspäivärahan yhä useammalle </a></p>

<p><a href="https://elamassa.fi/tyo-ja-toimeentulo/kelan-etuudet-joustavat-elamantilanteen-mukaan-osasairauspaivaraha-mahdollisti-aulin-paluun-kokopaivatyohon/">”Saan palkkaa työnantajaltani, mutta myös osasairauspäivärahaa Kelalta” (Elämässä.fi) </a></p>

<p><a href="https://elamassa.fi/yrittaja-ja-tyonantaja/tyonantaja-nain-haet-osasairauspaivarahaa/">Työnantaja, näin haet osasairauspäivärahaa (Elämässä.fi) </a></p>

<p><a href="https://elamassa.fi/terveys/nain-voit-aloittaa-osa-aikatyon-osasairauspaivarahalla/">Näin voit aloittaa osa-aikatyön osasairauspäivärahalla (Elämässä.fi) </a></p>

<p> </p>

<h1>I fortsättningen kan det även räcka med ett läkarintyg A för partiell sjukdagpenning </h1>

<p><strong>Det blir lättare att ansöka om partiell sjukdagpenning från 1.4.2023. I fortsättningen räcker det ofta med ett läkarintyg A som bilaga till ansökan. Med intyget kan man i regel få partiell sjukdagpenning i högst 60 dagar. Därefter behövs det mer omfattande utlåtandet B. Tidigare har man endast godkänt ett utlåtande B som bilaga. </strong></p>

<p>Från början av april räcker det med ett A-intyg som bilaga till ansökan om partiell sjukdagpenning då det är fråga om kortvarig arbetsoförmåga och deltidsarbetet inte äventyrar arbetstagarens hälsa och tillfrisknande. </p>

<p>Som bilaga till ansökan krävs ett A-intyg som gjorts upp av arbetstagarens företagsläkare eller en annan läkare som är väl insatt i arbetsförhållandena. Med ett A-intyg kan partiell sjukdagpenning i allmänhet beviljas för högst 60 dagar. Efter det behövs det mer omfattande utlåtandet B.   </p>

<h2>Vid behov ber FPA om ett utlåtande B </h2>

<p>FPA ber vid behov kunden att lämna in ett utlåtande B om det till exempel behövs för bedömning av rehabiliteringsbehovet. Ett utlåtande B kan också behövas om arbetsoförmågan är svår att bedöma.  </p>

<p>Ett A-intyg används vanligtvis för att påvisa arbetsoförmåga vid kortvariga sjukdomar. Ett utlåtande B är i sin tur en mer omfattande utredning om patientens sjukdom, arbetsförmåga och eventuella rehabiliteringsbehov.  </p>

<h2>Allt fler kan få partiell sjukdagpenning </h2>

<p>I början av 2023 trädde en lagändring i kraft enligt vilken förutsättningarna för att få partiell sjukdagpenning ändrades och maximitiden för partiell sjukdagpenning förlängdes till 150 vardagar. I och med lagändringen kan även självrisktiden löpa så att det blir möjligt att börja arbeta deltid redan under självrisktiden. <br>
 <br>
Även definitionen av sådant heltidsarbete som är en förutsättning för partiell sjukdagpenning ändrades. Nu avses med heltidsarbete i regel förvärvsarbete där arbetstagarens ordinarie arbetstid är minst 30 timmar per vecka. Partiell sjukdagpenning kan alltså nu också beviljas arbetstagare vars arbetstid inte motsvarar den ordinarie arbetstiden för en heltidsanställd arbetstagare enligt kollektivavtalet i branschen eller den ordinarie arbetstid som avses i arbetstidslagen.  </p>

<h2>Läs mer </h2>

<p><a href="/arbetsgivare-partiell-sjukdagpenning">Partiell sjukdagpenning och deltidsarbete </a></p>

<p><a href="/partiell-sjukdagpenning">Partiell sjukdagpenning </a></p>

<p><a href="https://elamassa.fi/sv/arbete-och-utkomst/fpas-formaner-anpassas-enligt-livssituationen-partiell-sjukdagpenning-gjorde-det-mojligt-for-auli-att-aterga-till-heltidsarbete/">”Min arbetsgivare betalar lön, men jag får också partiell sjukdagpenning från FPA” (Mittiallt.fi) </a></p>

<p><a href="https://elamassa.fi/sv/foretagare-och-arbetsgivare/arbetsgivare-sa-har-ansoker-du-om-partiell-sjukdagpenning/">Arbetsgivare, så här ansöker du om partiell sjukdagpenning (Mittiallt.fi) </a></p>

<p><a href="https://elamassa.fi/sv/halsa/sa-har-kan-du-borja-arbeta-deltid-med-partiell-sjukdagpenning/">Så här kan du börja arbeta deltid med partiell sjukdagpenning (Mittiallt.fi) </a></p>

<p><a href="/aktuellt-arbetsgivare/4880156/lagandring-mojliggor-partiell-sjukdagpenning-for-allt-fler">Lagändring möjliggör partiell sjukdagpenning för allt fler </a></p>

<p><a href="/samarbetspartner-halsovardspersonal-lakarutlatanden-och-lakarintyg">Läkarutlåtanden och läkarintyg </a></p>

<strong>The application process for partial sickness allowance will be simplified on 1 April 2023. After the change, many applicants will not need to provide any other supporting documentation than a medical certificate A issued by the occupational health physician or other doctor familiar with the circumstances at the applicant’s workplace. Partial sickness allowance can be paid for a maximum of 60 days based on an A certificate. Continued payment requires the more detailed medical statement B. Previously, the B statement was required in all cases.</strong>

Osasairauspäivärahan hakeminen helpottuu 1.4.2023 alkaen. Jatkossa hakemuksen liitteeksi riittää usein työterveyslääkärin tai muuten työolot tuntevan lääkärin kirjoittama A-todistus, jonka perusteella voi saada osasairauspäivärahaa yleensä enintään 60 päivää. Sen jälkeen tarvitaan laajempi B-lausunto. Aiemmin liitteeksi on käynyt vain B-lausunto.&nbsp;

Det blir lättare att ansöka om partiell sjukdagpenning från 1.4.2023. I fortsättningen räcker det ofta med ett läkarintyg A som bilaga till ansökan. Med intyget kan man i regel få partiell sjukdagpenning i högst 60 dagar. Därefter behövs det mer omfattande utlåtandet B. Tidigare har man endast godkänt ett utlåtande B som bilaga.&nbsp;

Many applicants for partial sickness allowance will soon not need to provide any other supporting documentation besides a medical certificate A

Osasairauspäivärahaa varten voi jatkossa riittää myös lääkärintodistus A

I fortsättningen kan det även räcka med ett läkarintyg A för partiell sjukdagpenning

Suomi

Svenska

English

Selkokieli

Lättläst

Viittomakieli

Teckenspråk

Davvisámegiella

Anarâškielâ

Nuõrttsääʹmǩiõll

Service in other languages

<h2>Sorry, page was not found!</h2>

<p>The page you were looking for was not found. Please re-check the page address. The page may have been relocated or removed.</p>

<p>Try navigating from the home page or try writing the keywords of the subject matter into the Search box.</p>

<p><a href="https://www.kela.fi/give-feedback" style="color:blue; text-decoration:underline">Give us feedback</a></p>

<p> </p>

<h1>Pahoittelut, sivua ei löytynyt!</h1>

<p>Etsimääsi sivua ei valitettavasti löytynyt. Varmistathan, että kirjoitit osoitteen oikein. Sivu on saatettu myös siirtää tai poistaa.</p>

<ul>
	<li>Voit etsiä sisältöä navigoimalla <a href="https://www.kela.fi">etusivulta</a> tai käyttämällä <a href="https://www.kela.fi/haku">hakua</a>.</li>
	<li>Voit ottaa yhteyttä<a href="https://www.kela.fi/asiakaspalvelu"> asiakaspalveluumme</a>.</li>
	<li>Voit <a href="https://www.kela.fi/anna-palautetta">antaa palautetta</a> verkkosivuista.</li>
</ul>

<h2>Tyvärr kunde sidan inte hittas!</h2>

<p>Sidan som du sökte finns inte. Kontrollera att adressen är korrekt. Sidan kan ha flyttats eller avlägsnats.</p>

<ul>
	<li>Gå till <a href="https://www.fpa.fi/">ingångssidan</a> och sök efter önskat ämne genom att navigera i tjänsten eller med hjälp av <a href="https://www.kela.fi/sok">Sök</a>-funktionen.</li>
	<li>Ring <a href="https://www.kela.fi/kundservice">FPA:s kundtjänst</a>.</li>
	<li><a href="https://www.kela.fi/ge-respons">Ge respons</a>.</li>
</ul>

<h2>Sorry, page was not found!</h2>

<p>The page you were looking for was not found. Please re-check the page address. The page may have been relocated or removed.</p>

<ul>
	<li>Try navigating from <a href="https://www.kela.fi/main-page">the home page</a> or try writing the keywords of the subject matter into the <a href="https://www.kela.fi/search">Search box</a>.</li>
	<li>Call <a href="https://www.kela.fi/customer-service">Kela's customer service</a>.</li>
	<li><a href="https://www.kela.fi/give-feedback">Give us feedback</a>.</li>
</ul>

<h2>Tyvärr kunde sidan inte hittas!</h2>

<p>Sidan som du sökte finns inte. Kontrollera att adressen är korrekt. Sidan kan ha flyttats eller avlägsnats.</p>

<p>Gå till ingångssidan och sök efter önskat ämne genom att navigera i tjänsten eller med hjälp av Sök-funktionen.</p>

<p><a href="https://www.kela.fi/ge-respons" style="color:blue; text-decoration:underline">Ge respons</a></p>

<p> </p>

No content yeti en

No content yeti

No content yeti sv

e_services

Tässä vielä yhteenveto jättämästäsi palautteesta:

Jos sinulla on kysyttävää omasta asiastasi,

Älä kirjoita viestiin kenenkään henkilökohtaisia tietoja, esimerkiksi nimeä.

Huomaa, että emme vastaa palautteisiin tai kysymyksiin, jotka on lähetetty tällä lomakkeella.

Jos haluat, voit antaa tarkempaa palautetta.

Huomaa, että emme vastaa palautteisiin tai kysymyksiin, jotka on lähetetty tällä lomakkeella. Älä kirjoita viestiin kenenkään henkilökohtaisia tietoja, esimerkiksi nimeä.

Halutessasi voit vielä kertoa, mikä väittämistä kuvaa parhaiten omaa tilannettasi:

Löydettiin <count> hakutulosta sanalla <query>.

Rajaa hakua

Hakutulokset

Järjestä

<p>Kun asioit asiointipisteessä, ota mukaan henkilötodistus, kuten ajokortti tai passi. Jos hoidat toisen henkilön asiaa, tarvitset häneltä yksilöidyn valtakirjan ja oman henkilötodistuksesi.</p><p>Jos sinulla on mukana verkkopankkitunnukset tai mobiilivarmenne, voit hoitaa Kela-asiat asiointipisteen asiakastietokoneella.</p><p>Voit tulla asiointipisteeseen opas-, avustaja- ja viranomaiskoiran kanssa.</p>

Palvelupisteessä sinua auttavat Kelan työntekijät. Saat henkilökohtaista neuvontaa kaikissa Kela-asioissa.

Asiointipisteessä sinua auttavat kunnan työntekijät. Saat yleistä opastusta Kelan tuista ja palveluista. Saat hakemuslomakkeita ja esitteitä, ja voit myös jättää hakemuksesi.

<p>Kun asioit Kelan palvelupisteessä, ota mukaasi henkilötodistus, kuten ajokortti tai passi. Jos hoidat toisen henkilön asiaa, tarvitset häneltä yksilöidyn valtakirjan ja oman henkilötodistuksesi.<p>Jos sinulla on mukana verkkopankkitunnukset tai mobiilivarmenne, voit hoitaa Kela-asiat palvelupisteen asiakastietokoneella.  Asiakastietokoneita ei kuitenkaan ole palvelupisteissä, joissa voit asioida vain ajanvarauksella. </p><p>Voit tulla palvelupisteeseen opas-, avustaja- ja viranomaiskoiran kanssa.</p>

Hae palvelu- ja asiointipistettä kunnan nimellä, palvelu- tai asiointipisteen nimellä tai postinumerolla.

Tiedotteet ja artikkelit

Tutustu tietotarjottimeen (tietotarjotin.fi)

Julkaisemme Kelan tutkimus- ja tilastotiedotteet Kelan tietotarjotin -verkkopalvelussa.

Osasairauspäivärahaa varten voi jatkossa riittää myös lääkärintodistus A

Kela pyytää tarvittaessa B-lausunnon

Yhä useampi voi saada osasairauspäivärahaa

Lue lisää

Tutustu myös

Usean nuorille maksettavan Kelan tuen alaikäraja nousee

Nuoren ammatilliseen kuntoutukseen, kuntoutusrahaan ja nuoren kuntoutusrahaan tulee muutoksia vuonna 2025

Vammaisten henkilöiden tulkkauspalvelun kilpailutus on valmistunut – tulkkeihin voi tulla muutoksia

Mitä mieltä olet sivusta?