Suomi

Svenska

English

Selkokieli

Lättläst

Viittomakieli

Teckenspråk

Davvisámegiella

Anarâškielâ

Nuõrttsääʹmǩiõll

Service in other languages

<h1>Daily and child care allowances for parents</h1>

<div class="linkkilista" data-variant style="--kela-bg:#f0f5ff;">
<h2>On this page:</h2>

<p><a href="#when-your-child-is-born">When your child is born</a></p>

<p><a href="#returning-to-work">Returning to work</a></p>

<p><a href="#child-care-after-a-parental -eave">Child care after a parental leave</a></p>
</div>

<p>As self-employed, you are eligible for daily allowances that Kela provides for parents. Following the daily allowance period, it is possible to receive child care allowances. The easiest way to apply for benefits for yourself is to use<a href="/e-services"> the OmaKela e-service (available in Finnish and Swedish)</a>.</p>

<p>The amount of the daily allowances for parents is based on annual income. For self-employed persons, the annual income is equivalent to the earned income subject to <a href="/self-employed-persons-income">YEL (Self-Employed Persons' Pensions Act) or MYEL (Farmers' Pensions Act) insurance</a>.</p>

<p>The daily allowances for parents are paid to the self-employed person personally. </p>

<h2><a id="when-your-child-is-born" name="when-your-child-is-born"></a>When your child is born</h2>

<ol>
	<li>Read first how and for which period you can get <a href="/during-pregnancy">pregnancy allowance</a> and <a href="/on-parental-leave">parental allowance</a>.</li>
	<li>The amount of the allowance is based on an annual income. There is <a href="http://laskurit.kela.fi/vanhempainpaivaraha-laskuri">an online calculator (in Finnish)</a> you can use to estimatehow much your allowance will be.</li>
	<li>Read how to apply for daily allowances for parents and how much they are about the amount of the allowances:
	<ul>
		<li><a href="/during-pregnancy#how-much-is-the-allowance">pregnancy allowance</a> and <a href="/special-pregnancy-allowance#how-much">special pregnancy allowance</a></li>
		<li><a href="/on-parental-leave#how-much">parental allowance and partial parental allowance</a></li>
	</ul>
	</li>
</ol>

<h2><a id="returning-to-work" name="returning-to-work"></a>Returning to work</h2>

<p>If you are working shorter hours, you can get partial parental allowance. You can also get parental allowance for specific days on which you care for your child.</p>

<ol>
	<li>Read more about how work affects different types of allowance for parents:
	<ul>
		<li><a href="/during-pregnancy#working-while-on-pregnancy-leave">pregnancy allowance</a> and <a href="/special-pregnancy-allowance">special pregnancy allowance</a></li>
		<li><a href="/on-parental-leave#working-or-studying-during-parental-leave">parental allowance and partial parental allowance</a></li>
	</ul>
	</li>
	<li>If your situation changes, report <a href="/e-services">via the OmaKela e-service (available in Finnish and Swedish)</a>.</li>
	<li>If you want to work at the same time as you care for the child together with the other parent, please read more about the <a href="/on-parental-leave#partial-parental-allowance">partial parental allowance</a>.</li>
</ol>

<h2><a id="child-care-after-a-parental -eave" name="child-care-after-a-parental -eave"></a>Child care after a parental leave</h2>

<ol>
	<li>There are many ways of arranging day care for the child after a parental leave. Your child can be in municipal or private early childhood education or can be looked after at home. Read more about the childcare allowances provided by Kela:
	<ul>
		<li><a href="/private-day-care-allowance">Private day care allowance</a></li>
		<li><a href="/child-home-care-allowance">Child home care allowance</a></li>
		<li><a href="/flexible-care-allowance">Flexible care allowance</a></li>
		<li><a href="/partial-care-allowance">Partial care allowance</a></li>
	</ul>
	</li>
	<li>If your situation changes, report via <a href="/e-services">the OmaKela e-service (available in Finnish and Swedish)</a>.</li>
</ol>

<div class="aspa">
<h2>Do you still have questions?</h2>

<p>Call Kela’s customer service.</p>

<p data-element="phone">020 634 2550</p>
</div>

<h1>Vanhempainpäivärahat ja lastenhoidon tuet yrittäjälle</h1>

<div class="linkkilista" data-variant style="--kela-bg:#f0f5ff;">
<h2>Tällä sivulla:</h2>

<p><a href="#lapsi-syntyy">Lapsi syntyy</a></p>

<p><a href="#takaisin-tyohon">Takaisin työhön</a></p>

<p><a href="#lapsen-hoito-vanhempainvapaan-jalkeen">Lapsen hoito vanhempainvapaan jälkeen</a></p>
</div>

<p>Yrittäjänä sinulla on oikeus Kelan maksamiin vanhempainpäivärahoihin. Niiden jälkeen voit saada lastenhoidon tukia. Kun haet tukia itsellesi, helpoin tapa on<a href="/omakela"> asioida OmaKelassa</a>.</p>

<p>Vanhempainpäivärahan määrä perustuu vuosituloon. Yrittäjän vuositulo on <a href="/yrittajat-tulot">YEL- tai MYEL-vakuutuksen työtulo</a>.</p>

<p>Vanhempainpäivärahat maksetaan yrittäjälle itselleen. </p>

<h2><a id="lapsi-syntyy" name="lapsi-syntyy"></a>Lapsi syntyy</h2>

<ol>
	<li>Lue ensin, miten ja miltä ajalta voit saada <a href="/raskausaikana">raskaus</a>-ja <a href="/vanhempainvapaalla">vanhempainrahaa</a>.</li>
	<li>Päivärahan määrä perustuu vuosituloon. Voit arvioida <a href="https://laskurit.kela.fi/vanhempainpaivaraha-laskuri">laskurilla</a>, kuinka paljon saat päivärahaa.</li>
	<li>Lue, miten haet vanhempainpäivärahoja ja paljonko niitä maksetaan:
	<ul>
		<li><a href="/raskausaikana#kuinka-paljon-voit-saada">raskausraha </a>ja <a href="/erityisraskausraha">erityisraskausraha</a></li>
		<li><a href="/vanhempainvapaalla#kuinka-paljon-vanhempainrahaa">vanhempainraha ja vanhempainraha osittaisena</a>.</li>
	</ul>
	</li>
</ol>

<h2><a id="takaisin-tyohon" name="takaisin-tyohon"></a>Takaisin työhön</h2>

<p>Jos teet lyhennettyä työpäivää, voit saada osittaista vanhempainrahaa. Voit myös saada vanhempainrahaa yksittäisiltä päiviltä, jolloin hoidat lastasi.</p>

<ol>
	<li>Lue, miten työskentely vaikuttaa eri vanhempainpäivärahoihin:
	<ul>
		<li><a href="/raskausaikana#tyoskentely-raskausvapaalla">raskausraha </a>ja <a href="/erityisraskausraha#milta-ajalta">erityisraskausraha</a></li>
		<li><a href="/vanhempainvapaalla#tyoskentely-tai-opiskelu-vanhempainvapaalla">vanhempainraha ja vanhempainraha osittaisena</a>.</li>
	</ul>
	</li>
	<li>Jos tilanteesi muuttuu, <a href="https://tunnistautuminen.suomi.fi/sivut/discovery-page/?entityId=https%3A%2F%2Ftunnistus.kela.fi%2Fauth%2Frealms%2Fverkkoasiointi-b&timeout=295&tid=m96t39l95mluggqls92spmo588&pid=f1361213db4df47984310dbea5095f498142bd16e808f2da0ab1c11711a273af&tag=2405310447123d&authMethdReq=fLoA2;eLoA3;eLoA2;fLoA3&conversation=e2s1">ilmoita siitä OmaKelassa</a>.</li>
	<li>Jos haluat yhdistää työskentelyn ja lapsen hoidon samanaikaisesti lapsen toisen vanhemman kanssa, tutustu <a href="/vanhempainvapaalla#vanhempainraha-osittaisena">vanhempainrahaan osittaisena</a>.</li>
</ol>

<h2><a id="lapsen-hoito-vanhempainvapaan-jalkeen" name="lapsen-hoito-vanhempainvapaan-jalkeen"></a>Lapsen hoito vanhempainvapaan jälkeen</h2>

<ol>
	<li>Voit järjestää lapsen hoidon vanhempainvapaan jälkeen eri tavoin. Lapsi voi mennä kunnalliseen tai yksityiseen varhaiskasvatukseen, tai lasta voidaan hoitaa kotona. <br>
	Lue, mitä lastenhoidon tukia Kela voi maksaa:
	<ul>
		<li><a href="/yksityisen-hoidon-tuki">Yksityisen hoidon tuki</a></li>
		<li><a href="/kotihoidontuki">Kotihoidon tuki</a></li>
		<li><a href="/joustava-hoitoraha">Joustava hoitoraha</a></li>
		<li><a href="/osittainen-hoitoraha">Osittainen hoitoraha</a></li>
	</ul>
	</li>
	<li>Jos tilanteesi muuttuu. <a href="https://tunnistautuminen.suomi.fi/sivut/discovery-page/?entityId=https%3A%2F%2Ftunnistus.kela.fi%2Fauth%2Frealms%2Fverkkoasiointi-b&timeout=295&tid=ds3m5gdbee772k1457ejplc4bv&pid=03538b52ba5f4b2e0e8e2e752af4bcfcc0608eafa2e6bab25198299484cf9465&tag=2405310440f963&authMethdReq=fLoA2;eLoA3;eLoA2;fLoA3&conversation=e1s1">ilmoita sitä OmaKelassa</a>.</li>
</ol>

<h2>Aiheesta selkokielellä ja viittomakielellä</h2>

<div class="linkkilista" data-variant="linkbox-plain" style>
<p><a data-icon-style="LogoSelko" href="/web/selkokieli/yrittajat#yrittaja-lapsiperhe" style="--icon-url: url('/o/kelafi-theme/icons/LogoSelko.svg');">Selkokielellä</a></p>

<p><a data-icon-style="LogoKuurojenliitto" href="/web/sgn-fi/yrittajat" style="--icon-url: url('/o/kelafi-theme/icons/LogoKuurojenliitto.svg');">Viittomakielellä</a></p>
</div>

<h2>Ajankohtaista</h2>

<div class="kela-image-card" data-image-alt="Äiti katsoo vauvaa ja hymyilee." data-image-url="/documents/d/guest/nosto-elamassa-vanhempi-ja-lapsi-jpg" style="--kela-image-card-url:url(/documents/d/guest/nosto-elamassa-vanhempi-ja-lapsi-jpg);"><span class="kela-image-card-image"></span>

<div class="kela-image-card-content">
<h2>Vauva-arkea ja yrittäjyyttä osittaisella vanhempainvapaalla</h2>

<p>Yrittäjä Maikki Marjaniemi ja hänen puolisonsa jäivät samaan aikaan osittaiselle vanhempainvapaalle. Perhearki sovittautui joustavasti yrittäjyyteen, ja kumpikin vanhempi saattoi ottaa vastuuta vauvanhoidosta.</p>

<p><a href="https://elamassa.fi/koti-ja-perhe/kelan-etuudet-joustavat-elamantilanteen-mukaan-osittainen-vanhempainvapaa-sitouttaa-vanhemmuuteen/">Lue lisää (elämässä.fi)</a></p>
</div>
</div>

<div class="aspa">
<h2>Jäikö jotain epäselväksi?</h2>

<p>Soita Kelan asiakaspalveluun.</p>

<p data-element="phone">020 692 206</p>
</div>

<h1>Föräldradagpenningar och barnavårdsstöd till företagare</h1>

<div class="linkkilista" data-variant style="--kela-bg:#f0f5ff;">
<h2>På den här sidan:</h2>

<p><a href="#nar-barnet-fods">När ett barn föds</a></p>

<p><a href="#atergang-till-arbetet">Återgång till arbetet</a></p>

<p><a href="#vard-av barn-efter-foraldraledigheten">Vård av barn efter föräldraledigheten</a></p>
</div>

<p>Som företagare har du rätt till föräldradagpenningar från FPA. Efter dem kan du få barnavårdsstöd. När du ansöker om förmåner för dig själv är det enklast <a href="/mittfpa">att sköta ärendet i MittFPA</a>.</p>

<p>Beloppet av föräldradagpenningen baserar sig på årsinkomsten. En företagares årsinkomst utgörs av <a href="/foretagare-inkomster">arbetsinkomsten enligt FöPL- eller LFöPL-försäkringen</a>.</p>

<p>Föräldradagpenningen betalas till företagaren själv. </p>

<h2><a id="nar-barnet-fods" name="nar-barnet-fods"></a>När ett barnet föds</h2>

<ol>
	<li>Läs först hur och för vilken tid du kan få <a href="/under-graviditeten">graviditetspenning</a> och <a href="/att-vara-foraldraledig">föräldradagpenning</a>.</li>
	<li>Dagpenningens belopp baserar sig på årsinkomsten. <a href="https://laskurit.kela.fi/raknare-for-foraldradagpenning">Använd räknaren</a> för att se hur mycket dagpenning du kan få.</li>
	<li>Läs hur du ansöker om föräldradagpenningar och hur stort belopp du kan få:
	<ul>
		<li><a href="/under-graviditeten#hur-mycket-kan-jag-fa">graviditetspenning</a> och<a href="/sarskild-graviditetspenning"> särskild graviditetspenning</a></li>
		<li><a href="/att-vara-foraldraledig#hur-mycket-foraldrapenning-kan-jag-fa">föräldrapenning och partiell föräldrapenning</a>.</li>
	</ul>
	</li>
</ol>

<h2><a id="atergang-till-arbetet" name="atergang-till-arbetet"></a>Återgång till arbetet</h2>

<p>Om du har förkortad arbetsdag kan du få partiell föräldrapenning. Du kan också få föräldrapenning för enskilda dagar då du tar hand om ditt barn.</p>

<ol>
	<li>Läs om hur arbete inverkar på olika föräldradagpenningar:
	<ul>
		<li><a href="/under-graviditeten#arbete-under-graviditetsledigheten">graviditetspenning</a> och <a href="/sarskild-graviditetspenning#for-vilken-tid">särskild graviditetspenning</a></li>
		<li><a href="/att-vara-foraldraledig#arbete-och-studier-under-foraldraledigheten">föräldrapenning och partiell föräldrapenning</a>.</li>
	</ul>
	</li>
	<li>Om det sker förändringar i din situation ska<a href="/mittfpa"> du meddela i MittFPA</a>.</li>
	<li>Om du och barnets andra förälder vill kombinera arbete och barnavård samtidigt kan du få <a href="/att-vara-foraldraledig#partiell-foraldrapenning">partiell föräldrapenning</a>.</li>
</ol>

<h2><a id="vard-av barn-efter-foraldraledigheten" name="vard-av barn-efter-foraldraledigheten"></a>Vård av barn efter föräldraledigheten</h2>

<ol>
	<li>Efter föräldraledigheten kan du ordna barnets vård på olika sätt. Barnet kan delta i kommunal eller privat småbarnspedagogik eller vårdas hemma. Läs om FPA:s barnavårdsstöd:
	<ul>
		<li><a href="/stod-for-privat-vard">Stöd för privat vård</a></li>
		<li><a href="/stod-for-hemvard">Stöd för hemvård</a></li>
		<li><a href="/flexibel-vardpenning">Flexibel vårdpenning</a></li>
		<li><a href="/partiell-vardpenning">Partiell vårdpenning</a></li>
	</ul>
	</li>
	<li>Om det sker förändringar i din situation ska <a href="/mittfpa">du meddela i MittFPA</a>.</li>
</ol>

<h2>Information på lättläst svenska och på teckenspråk</h2>

<div class="linkkilista" data-variant="linkbox-plain" style>
<p><a data-icon-style="LogoLattlast" href="/web/lattlast/foretagare#foretagare-barnfamiljer" style="--icon-url: url('/o/kelafi-theme/icons/LogoLattlast.svg');">På lättläst svenska</a></p>

<p><a data-icon-style="LogoKuurojenliitto" href="/web/sgn-sv/foretagare" style="--icon-url: url('/o/kelafi-theme/icons/LogoKuurojenliitto.svg');">På teckenspråk</a></p>
</div>

<h2>Aktuellt</h2>

<div class="kela-image-card" data-image-alt="Mor och barn." data-image-url="/documents/d/guest/nosto-elamassa-vanhempi-ja-lapsi-jpg" style="--kela-image-card-url:url(/documents/d/guest/nosto-elamassa-vanhempi-ja-lapsi-jpg);"><span class="kela-image-card-image"></span>

<div class="kela-image-card-content">
<h2>Bebisvardag och företagande med partiell föräldraledighet</h2>

<p>Företagaren Maikki Marjaniemi och hennes man tog ut partiell föräldraledighet samtidigt. Familjelivet anpassades på att flexibelt sätt till företagandet så att båda föräldrarna kunde ta ansvar för vården av barnet.</p>

<p><a href="https://elamassa.fi/sv/hem-och-familj/fpas-formaner-kan-anpassas-till-din-livssituation-partiell-foraldraledighet-skapar-engagemang-i-foraldraskapet/">Läs mer (mittiallt.fi)</a></p>
</div>
</div>

<div class="aspa">
<h2>Har du frågor?</h2>

<p>Ring FPA:s kundservice.</p>

<p data-element="phone">020 692 226</p>
</div>

Self-employed persons are entitled to allowances for parents provided by Kela. These allowances include maternity, paternity and parental allowance as well as special maternity allowance. After the periods of allowances for parents, it is possible to get childcare allowances.

Yrittäjällä on oikeus Kelan maksamiin vanhempainpäivärahoihin, joita ovat äitiys-, isyys- ja vanhempainraha sekä erityisäitiysraha. Niiden jälkeen voi saada lastenhoidon tukia.

En företagare har rätt till de föräldradagpenningar som FPA betalar ut, dvs. moderskaps-, faderskaps- och föräldrapenning samt särskild moderskapspenning. Efter dem kan man få barnavårdsstöd.

Daily  and child care allowances for parents

Vanhempainpäivärahat ja lastenhoidon tuet yrittäjälle

Föräldradagpenningar och barnavårdsstöd till företagare

<h2>Sorry, page was not found!</h2>

<p>The page you were looking for was not found. Please re-check the page address. The page may have been relocated or removed.</p>

<p>Try navigating from the home page or try writing the keywords of the subject matter into the Search box.</p>

<p><a href="https://www.kela.fi/give-feedback" style="color:blue; text-decoration:underline">Give us feedback</a></p>

<p> </p>

<h1>Pahoittelut, sivua ei löytynyt!</h1>

<p>Etsimääsi sivua ei valitettavasti löytynyt. Varmistathan, että kirjoitit osoitteen oikein. Sivu on saatettu myös siirtää tai poistaa.</p>

<ul>
	<li>Voit etsiä sisältöä navigoimalla <a href="https://www.kela.fi">etusivulta</a> tai käyttämällä <a href="https://www.kela.fi/haku">hakua</a>.</li>
	<li>Voit ottaa yhteyttä<a href="https://www.kela.fi/asiakaspalvelu"> asiakaspalveluumme</a>.</li>
	<li>Voit <a href="https://www.kela.fi/anna-palautetta">antaa palautetta</a> verkkosivuista.</li>
</ul>

<h2>Tyvärr kunde sidan inte hittas!</h2>

<p>Sidan som du sökte finns inte. Kontrollera att adressen är korrekt. Sidan kan ha flyttats eller avlägsnats.</p>

<ul>
	<li>Gå till <a href="https://www.fpa.fi/">ingångssidan</a> och sök efter önskat ämne genom att navigera i tjänsten eller med hjälp av <a href="https://www.kela.fi/sok">Sök</a>-funktionen.</li>
	<li>Ring <a href="https://www.kela.fi/kundservice">FPA:s kundtjänst</a>.</li>
	<li><a href="https://www.kela.fi/ge-respons">Ge respons</a>.</li>
</ul>

<h2>Sorry, page was not found!</h2>

<p>The page you were looking for was not found. Please re-check the page address. The page may have been relocated or removed.</p>

<ul>
	<li>Try navigating from <a href="https://www.kela.fi/main-page">the home page</a> or try writing the keywords of the subject matter into the <a href="https://www.kela.fi/search">Search box</a>.</li>
	<li>Call <a href="https://www.kela.fi/customer-service">Kela's customer service</a>.</li>
	<li><a href="https://www.kela.fi/give-feedback">Give us feedback</a>.</li>
</ul>

<h2>Tyvärr kunde sidan inte hittas!</h2>

<p>Sidan som du sökte finns inte. Kontrollera att adressen är korrekt. Sidan kan ha flyttats eller avlägsnats.</p>

<p>Gå till ingångssidan och sök efter önskat ämne genom att navigera i tjänsten eller med hjälp av Sök-funktionen.</p>

<p><a href="https://www.kela.fi/ge-respons" style="color:blue; text-decoration:underline">Ge respons</a></p>

<p> </p>

No content yeti en

No content yeti

No content yeti sv

employers

työnantajat

arbetsgivare

Excel-tiedostojen muodostamisessa on havaittu ongelmia. Pyrimme korjaamaan virhetilanteen mahdollisimman pian. Pahoittelemme häiriöstä aiheutuvaa haittaa. Kelan tekninen tuki tekninentuki@kela.fi

Työnantajan päiväraha- ja korvauspalvelussa on havaittu häiriö

The online form for paying the student healthcare fee will be unavailable between 29 November and 4 December 2024, pending a review of students’ payment status. We are sorry for the inconvenience.

Palvelussa on käyttökatko, koska tarkistamme parhaillaan maksuvelvollisten opiskelijoiden maksuja. Pahoittelemme häiriötä.

Tjänsten kan inte användas eftersom vi som bäst kontrollerar betalningen av de betalningsskyldiga studerandes avgifter. Vi beklagar störningen.

The online form for paying the student healthcare fee will be unavailable between 29 November and 4 December 2024

Korkeakouluopiskelijan terveydenhoitomaksun maksulomake on poissa käytöstä 29.11.–4.12.2024

Betalningsblanketten för hälsovårdsavgiften för högskolestuderande är inte i bruk 29.11–4.12.2024

e_services

The following is a summary of your feedback:

If you have questions about your own personal situation,

Do not include anyone’s personal information, such as names, in your message.

Please note that we will not respond to any feedback or questions sent using this form.

If you wish, you can provide more detailed feedback.

Please note that we will not respond to any feedback or questions sent using this form. Do not include anyone’s personal information, such as names, in your message.

Which of the following best describes your situation?

Found <count> search results for the word <query>.

Filter search

Search results

Arrange in orde

<p>When you visit a service point, bring proof of identity, such as your passport or driver’s licence. If you are acting on behalf of another person, you need a specific power of attorney from that person and proof of your identity.</p><p>If you bring your online banking credentials or a mobile certificate, you can manage your Kela-related affairs on a self-service computer at the service point.</p><p>You are permitted to bring a guide dog, an assistance dog or a government working dog to a service point.</p>

Customer service points where service is provided by Kela’s employees. You can get personal advice in all Kela-related matters.

Service points where service is provided by the municipality’s employees. You can get general guidance on Kela’s benefits and services. You can pick up forms and brochures and file applications.

<p>When you visit a Kela customer service point, bring proof of identity, such as your passport or driver’s licence. If you are acting on behalf of another person, you need a specific power of attorney from that person and proof of your identity.</p><p>If you bring your online banking credentials or a mobile certificate, you can manage your Kela-related affairs on a self-service computer at the customer service point. There are no self-service computers at the customer service points you can only visit by appointment. </p><p>You are permitted to bring a guide dog, an assistance dog or a government working dog to a customer service point.</p>

Search for service points by the name of the municipality, the name of the service point or postal code.

Press releases and articles

Our press releases on topics related to research and statistics are published on the Info Tray portal.

Daily and child care allowances for parents

On this page:

When your child is born

Returning to work

Child care after a parental leave

Do you still have questions?

What do you think of this page?

On the Self-employment pages