Asiointivaltuudet työnantajille | Työnantajat | KelaSiirry sisältöön

Asiointivaltuudet työnantajille

Määräaikaiset Suomi.fi-valtuudet kannattaa tarkistaa ja tarvittaessa uusia

Työnantajan päiväraha- ja korvauspalveluun käyvät samat Suomi.fi-valtuudet kuin aiempaan asiointipalveluun. Nyt kannattaa kuitenkin tarkistaa, ovatko määräaikaiset valtuudet vielä voimassa vuodenvaihteen jälkeen.

Lue lisää Suomi.fi-valtuuksien uusimisesta
 

Kun asioit työnantajien asiointipalveluissa, tarvitset asiointipalvelukohtaiset Suomi.fi-valtuudet. Saat tarvittavat Suomi.fi-valtuudet aina omasta organisaatiostasi. Kela ei anna asiointivaltuuksia muille kuin Kelassa työskenteleville henkilöille. Katso alta, mitä valtuuksia tarvitset missäkin tilanteessa.

Milloin asiointivaltuutta ei tarvita?

Yritysten ja yhdistysten vastuuhenkilöt voivat käyttää Kelan asiointipalveluja ilman valtuutusta asemansa perusteella. Tällaisia ovat julkiseen rekisteriin, kuten kaupparekisteriin, yhdistysrekisteriin tai Yritys- ja yhteisötietojärjestelmään (YTJ), rekisteröidyt henkilöt, joilla on seuraava asema:

  • elinkeinonharjoittaja
  • selvitysmies
  • toimitusjohtaja
  • toimitusjohtajan sijainen
  • varatoimitusjohtaja
  • osakeyhtiön tai asunto-osakeyhtiön hallituksen puheenjohtaja.

Prokuristi voi asioida ilman asiointivaltuuksia Työnantajan päiväraha- ja korvauspalvelussa ja työterveyshuollon korvausten asiointipalvelussa.

Valtuustyypit

Kun kirjaudut työnantajien asiointipalveluihin, pääset kunkin Y-tunnuksen kohdalla tekemään niitä tehtäviä, joihin sinulla on asiointivaltuus tai edustamisvaltuus. Valtuustyyppinä (suomi.fi) pitää olla

Työnantajan päiväraha- ja korvauspalvelussa tarvittavat Suomi.fi-valtuudet

Tarvitset tämän valtuuden, jos hoidat organisaation työntekijöiden palkka-asioita ja

  • lähetät organisaation nimissä henkilöä koskevia
    • päivärahahakemuksia tai niihin liittyviä ilmoituksia
    • ulkomaan työkomennuksiin liittyviä ilmoituksia
  • ilmoitat Työnantajan päiväraha- ja korvauspalvelussa, että organisaatio ottaa Kelan päätökset vastaan sähköisinä
  • tarkistat organisaation nimissä aiemmin lähetetyt hakemukset ja ilmoitukset henkilötunnuksen perusteella.

Et tarvitse tätä valtuutta, jos muodostat hakemustiedot tulorekisterin palkkatietoilmoitukselle eikä tehtäviisi kuulu päätösten tai maksujen tarkistaminen.

Tarvitset tämän valtuuden, jos 

  • tarkastelet kaikkia maksettuja etuusmaksuja
  • jaat Työnantajan päiväraha- ja korvauspalvelusta noutamasi maksutapahtumien Excel-tiedoston tarpeen mukaisina kokonaisuuksina maksutietojen tarkistajille.

Tarvitset tämän valtuuden, jos

  • tarkastelet kaikkia annettuja päätöksiä
  • jaat Työnantajan päiväraha- ja korvauspalvelusta noutamasi päätöstiedot Excel-tiedostona tarpeen mukaisina kokonaisuuksina päätöstietojen tarkistajille.

Kela suosittelee, että päätöstietoja koskevan koosteen noutaminen Työnantajan päiväraha- ja korvauspalvelusta keskitetään yksittäisille henkilöille. Valtuuden saanut voi noutaa päätöstiedot sisältävän Excel-tiedoston palvelusta ja tallentaa sen organisaation omaan järjestelmään. Tämän jälkeen Excel-tiedostot voi pilkkoa osiin useiden henkilöiden tarkistettaviksi esimerkiksi Maksun tarkenne -tiedon perusteella.
 

Tarvitset tämän valtuuden, jos ilmoitat työnantajan tilinumeron etuusmaksujen maksamista varten.

Tarvitset tämän valtuuden, jos tehtäviisi kuuluu valvoa organisaation tietosuojan noudattamista. Käyttölokitietojen tarkastelu -toiminto näkyy palvelussa vain henkilöille, joilla on tämä valtuus.

Valtuudella voit tarkastella työnantajan etuuksien hakemiseen, päätöksiin ja maksuihin liittyviä käyttölokitietoja. Käyttölokitiedoista voi tarkistaa, kuka on käyttänyt organisaation nimissä Työnantajan päiväraha- ja korvauspalvelun eri toimintoja. 

Ilmoitin.fi – eSara-tiedostojen lähettämisessä tarvittava Suomi.fi-valtuus 

Tarvitset tämän valtuuden, jos hoidat organisaation työntekijöiden palkka-asioita ja

  • lähetät eSara-tiedostoina päivärahahakemuksia, perhevapaakorvaushakemuksia, vuosilomakustannuskorvaushakemuksia tai niihin liittyviä ilmoituksia
  • tarkastelet Työnantajan päiväraha- ja korvauspalvelussa lähetettyjä hakemuksia ja ilmoituksia, saatuja etuuspäätöksiä ja päätöksiin perustuvia maksutietoja 
  • annat suostumuksen sähköisten päätösten vastaanottoon Työnantajan päiväraha- ja korvauspalvelussa.

Työterveyshuollon korvaushakemusten asiointipalvelun Suomi.fi-valtuudet 

Tarvitset tämän valtuuden, jos olet tilitoimiston tai organisaation oma palkanlaskija tai kirjanpitäjä, ja 

  • täytät työterveyshuollon korvaushakemusta
  • tarkastelet aiemmin lähetettyjä hakemuksia ja niistä saatuja korvauspäätöksiä.

Tällä valtuudella et voi lähettää hakemusta.

Tarvitset tämän valtuuden, jos olet tilitoimiston tai organisaation oma palkanlaskija tai kirjanpitäjä, ja 

  • täytät työterveyshuollon korvaushakemuksen ja lähetät sen Kelaan
  • tarkastelet aiemmin lähetettyjä hakemuksia ja niistä saatuja korvauspäätöksiä.

Kiila-kuntoutuskurssien asiointipalvelun Suomi.fi-valtuus 

Tarvitset tämän valtuuden

  • jos olet työnantajan, työterveyshuollon palveluntuottajan tai ammattiliiton toimihenkilö ja 
  • haet Kiila-kuntoutuskurssia edustamallesi henkilöstölle.

Valtuuksien rajaaminen

Tilitoimistot ja muut useiden eri organisaatioiden puolesta toimivat tahot voivat rajata edustamisvaltuuksia rajaustarkenteilla. Rajaustarkenteilla voi valita, kuka työntekijä hoitaa kunkin asiakasorganisaation Kela-asioita.

Työnantajan päiväraha- ja korvauspalvelussa ja eSara-tiedostoja lähetettäessä rajauksen voi tehdä Y-tunnuksen avulla.

Työterveyshuollon korvausten asiointipalvelussa rajauksen voi tehdä Y-tunnuksen ja tarvittaessa myös   toimipaikkatarkenteen avulla.

Lue lisää