Om du flyttar till Finland
Villkoren för stöden är olika beroende på om du flyttar till Finland
- som arbetstagare eller företagare
- som utsänd arbetstagare
- som familjemedlem
- som studerande
- som pensionär.
Arbetstagare eller företagare i Finland
Du har rätt till vissa stöd från FPA om du arbetar i Finland. Du har rätt till stöd för de månader då din lön är minst cirka 800 euro i månaden.
Om du arbetar i Finland i minst 6 månader har du rätt att få vissa stöd från FPA ännu i 3 månader efter att du slutat arbeta.
Om din hemkommun är i Finland har du rätt till offentlig hälso- och sjukvård. I allmänhet får du vård vid hälsocentralen nära ditt hem. Om du kommer till Finland för att arbeta men inte har en hemkommun här, kan du be att FPA reder ut om du har rätt till offentlig hälsovård.
Om du är anställd har du också rätt till arbetshälsovård. Du får mer information av din arbetsgivare.
Arbetstagare från avtalsländer
Finland har avtal om social trygghet med vissa länder. Här hittar du en lista över länderna.
Om du kommer från de här länderna ska du kontakta FPA och ta reda på om du kan få FPA-stöd.
Utsända arbetstagare
Utsända arbetstagare är personer som har en utländsk arbetsgivare, och arbetsgivaren har skickat dem till Finland för att arbeta.
Du flyttar till Finland från ett EU-land, ett EES-land, från Schweiz eller Storbritannien
Om du kommer som utsänd arbetstagare från dessa länder behåller du din sociala trygghet i ditt avreseland.
Du flyttar till Finland från ett land som har ett avtal om social trygghet med Finland
Om du kommer som utsänd arbetstagare från ett land som har ingått ett avtal om social trygghet med Finland ska du kontakta FPA och ta reda på om du kan få FPA-stöd. Avtalen är olika med olika länder.