Suomi

Svenska

English

Selkokieli

Lättläst

Viittomakieli

Teckenspråk

Davvisámegiella

Anarâškielâ

Nuõrttsääʹmǩiõll

Service in other languages

<h1>Työterveyshuollon lausunto</h1>

<p>Kun Kela on maksanut asiakkaalle sairauspäivärahaa 90 päivältä, työnantaja ja työterveyshuolto selvittävät asiakkaan kanssa mahdollisuudet jatkaa työssä. Asiakas tarvitsee työterveyshuollon lausunnon, jossa lääkäri arvioi esimerkiksi sitä, voiko asiakas jatkaa samoissa tehtävissä, milloin hän voi palata töihin ja millaisia tukitoimia töihin paluu edellyttää.  </p>

<p>Lisäksi työterveyshuollon täytyy tarvittaessa selvittää työssä jatkamisen mahdollisuuksia ennen kuin asiakas on saanut sairauspäivärahaa 150 ja 230 päivää. Myös näissä tilanteissa asiakas tarvitsee lausunnon. </p>

<p>Lausunnot voi laatia työterveyslääkäri tai muu lääkäri, joka tuntee asiakkaan työolosuhteet.</p>

<p>Päivärahapäivät voivat kertyä</p>

<ul>
	<li>yhtäjaksoisesta työkyvyttömyydestä, joka johtuu yhdestä tai useammasta sairaudesta</li>
	<li>useasta lyhyestä jaksosta enintään 2 vuoden ajalta.</li>
</ul>

<p>Koulutukset ammattilaisille-osioon on koottu Kelan verkkoseminaarien tallenteita ja koulutusvideoita, jotka liittyvät sairastamisen tukiin ja työkyvyn tukemiseen. <a href="/yhteistyokumppanit-koulutustallenteet">Tutustu tallenteisiin</a>.</p>

<h2>Vain työntekijä tarvitsee työterveyshuollon lausunnon</h2>

<p>Yrittäjien, opiskelijoiden, työttömien ja omaa talouttaan hoitavien ei tarvitse toimittaa Kelaan työterveyshuollon lausuntoa. <a href="/sairauspaivaraha-kenelle#muissa-elamantilanteissa">Lue lisää sairauspäivärahasta edellä mainituissa elämäntilanteissa (Henkilöasiakkaat-osio)</a>.</p>

<p><strong>Kela voi keskeyttää sairauspäivärahan maksamisen, jos asiakkaalla ei ole työterveyshuollon lausuntoa 90 päivän jälkeen.</strong></p>

<p>Työterveyshuollon lausunto täytyy toimittaa Kelaan, vaikka työntekijää ei olisi hoidettu työterveyshuollossa. Lausunnon tarkoituksena on varmistaa, että työnantaja ja työterveyshuolto</p>

<ul>
	<li>ovat tietoisia työntekijän tilanteesta</li>
	<li>voivat selvittää työssä jatkamisen mahdollisuuksia hänen kanssaan.</li>
</ul>

<p>Jos 90 sairauspäivärahapäivän jälkeen on laadittu uusi työterveyshuollon lausunto työssä jatkamisen mahdollisuuksista, pitää työntekijän toimittaa myös se Kelaan.</p>

<h2>Näin kirjoitat työterveyshuollon lausunnon</h2>

<p>Arvioi työntekijän mahdollisuuksia jatkaa työssään. Jos hänellä on useita työnantajia, yksi lausunto riittää. Käytä lausuntopohjana B-lausuntoa, jos arvioit samalla työhön paluuta tukevia toimenpiteitä ja selvität kuntoutustarpeen. </p>

<ul>
	<li>Valitse Lausunnon tarkoitus -kohdassa vaihtoehto Työterveyshuollon lausunto työssä jatkamisen mahdollisuuksista. </li>
	<li>Kirjoita varsinainen arviosi kohtiin Arvio jäljellä olevasta työkyvystä ja Selvitys työssä jatkamismahdollisuuksista.</li>
</ul>

<p><a href="/yhteistyokumppanit-terveydenhuolto-laakarinlausunnot-ja-todistukset-a-todistus">Käytä lausuntopohjana A-todistusta, jos tapaus on selkeä</a>.</p>

<h2>Lue lisää</h2>

<div class="linkkilista">
<p><a href="/yhteistyokumppanit-terveydenhuolto-laakarinlausunnot-ja-todistukset">Lääkärinlausunnot ja –todistukset eri etuuksissa</a><br>
<a href="/yhteistyokumppanit-terveydenhuolto-laakarinlausunnot-ja-todistukset-sahkoiset-lausunnot-ja-todistukset">Sähköiset lääkärinlausunnot ja -todistukset</a><br>
<a href="/yhteistyokumppanit-terveydenhuolto-laakarinlausunnot-ja-todistukset-pikaopas">Pikaopas lääkärille: potilaan työkyvyttömyys</a><br>
<a href="/documents/20124/405175/tyoterveyshuollon-lausunto-tyohonpaluun-mahdollisuuksista.pdf/fe8b85df-49a6-126a-d07b-ce8a93a43454?t=1642152243785">Työterveyshuollon lausunto työhön paluun mahdollisuuksista (pdf)</a></p>
</div>

<h1>Utlåtande från företagshälsovården</h1>

<p>När FPA har betalat kunden sjukdagpenning för 90 dagar utreder arbetsgivaren och företagshälsovården tillsamman med kunden möjligheterna att fortsätta i arbetet. Kunden behöver ett utlåtande från företagshälsovården där läkaren till exempel bedömer huruvida kunden kan fortsätta med sina tidigare arbetsuppgifter, när hen kan återgå till arbetet och vilka stödåtgärder som krävs för att återgången till arbetet ska lyckas.  </p>

<p>Dessutom måste företagshälsovården vid behov utreda kundens möjligheter att fortsätta arbeta innan hen har fått sjukdagpenning för 150 eller 230 dagar. Även i dessa situationer behöver kunden ett utlåtande. </p>

<p>Utlåtandena kan skrivas av företagsläkaren eller någon annan läkare som känner till kundens arbetsförhållanden.</p>

<p>Dagpenningsdagarna kan bestå av</p>

<ul>
	<li>en sammanhängande period med arbetsoförmåga som beror på en eller flera sjukdomar</li>
	<li>ett flertal kortare perioder under högst 2 år.</li>
</ul>

<p>Under Utbildningar för yrkespersoner finns inspelningar av FPA:s webbseminarier och utbildningsvideor som hänför sig till stöden i anslutning till sjukdom och stödjande av arbetsförmågan. <a href="/samarbetspartner-videoinspelningar">Bekanta dig med inspelningarna</a>.</p>

<h2>Endast arbetstagare behöver ett utlåtande av företagshälsovården</h2>

<p>Företagare, studerande, arbetslösa och personer som sköter eget hushåll behöver inte lämna in något utlåtande av företagshälsovården till FPA. <a href="/sjugdagpenning-for-vem#muissa-elamantilanteissa">Läs mer om sjukdagpenning i ovan nämnda livssituationer (Privatpersoner)</a>.</p>

<p><strong>FPA kan avbryta utbetalningen av sjukdagpenning om kunden inte har ett utlåtande av företagshälsovården efter 90 dagar.</strong></p>

<p>Utlåtandet av företagshälsovården måste lämnas in till FPA även om arbetstagaren inte skulle ha fått vård inom företagshälsovården. Syftet med utlåtandet är att säkerställa att arbetsgivaren och företagshälsovården</p>

<ul>
	<li>är medvetna om arbetstagarens situation</li>
	<li>tillsammans med arbetstagaren kan utreda hens möjligheter att fortsätta i arbetet.</li>
</ul>

<p>Om företagshälsovården efter 90 sjukdagpenningsdagar har skrivit ett nytt utlåtande om arbetstagarens möjligheter att fortsätta arbeta, ska arbetstagaren lämna in också det här utlåtandet till FPA.</p>

<h2>Så här skriver du ett utlåtande från företagshälsovården</h2>

<p>Bedöm arbetstagarens möjligheter att fortsätta i arbetet. Om arbetstagaren har flera arbetsgivare, räcker det med ett enda utlåtande. Använd läkarutlåtande B som underlag om du samtidigt bedömer åtgärder som stöder en återgång i arbete och utreder rehabiliteringsbehovet.</p>

<ul>
	<li>Välj i punkten Utlåtandets ändamål alternativet Företagshälsovårdens utlåtande om möjligheterna att fortsätta i arbetet. </li>
	<li>Skriv din egentliga bedömning i punkterna Bedömning av återstående arbetsförmåga och Utredning av möjligheterna att fortsätta arbeta.</li>
</ul>

<p><a href="/samarbetspartner-halsovardspersonal-lakarutlatanden-och-lakarintyg-lakarintyg-a">Använd läkarintyg A som underlag om det är ett klart fall</a>.</p>

<h2>Läs mer</h2>

<div class="linkkilista" data-variant style>
<p><a href="/samarbetspartner-halsovardspersonal-lakarutlatanden-och-lakarintyg">Läkarutlåtanden och läkarintyg vid ansökan om olika förmåner</a><br>
<a href="/samarbetspartner-halsovardspersonal-lakarutlatanden-och-lakarintyg-elektroniska-utlatanden-och-intyg">Elektroniska läkarutlåtanden och läkarintyg</a><br>
<a href="/samarbetspartner-halsovardspersonal-lakarutlatanden-och-lakarintyg-snabbguide">Snabbguide för läkare: patientens arbetsoförmåga</a><br>
<a href="/documents/20124/405175/tyoterveyshuollon-lausunto-tyohonpaluun-mahdollisuuksista.pdf/fe8b85df-49a6-126a-d07b-ce8a93a43454?t=1642152243785">Företagshälsovårdens utlåtande om möjligheterna att återgå till arbetet (pdf, på finska)</a></p>
</div>

Asiakas tarvitsee työterveyshuollon lausunnon työssä jatkamisen mahdollisuuksista, kun sairauspäivärahaa on maksettu 90 päivältä. Lääkäri, näin kirjoitat työterveyshuollon lausunnon.

Kunden behöver företagshälsovårdens utlåtande om möjligheterna att fortsätta i arbetet när sjukdagpenning har betalats för 90 dagar. Läkare, så här skriver du utlåtandet från företagshälsovården.

Näin kirjoitat työterveyshuollon lausunnon - Yhteistyökumppanit

Utlåtande från företagshälsovården

<h2>Sorry, page was not found!</h2>

<p>The page you were looking for was not found. Please re-check the page address. The page may have been relocated or removed.</p>

<p>Try navigating from the home page or try writing the keywords of the subject matter into the Search box.</p>

<p><a href="https://www.kela.fi/give-feedback" style="color:blue; text-decoration:underline">Give us feedback</a></p>

<p> </p>

<h1>Pahoittelut, sivua ei löytynyt!</h1>

<p>Etsimääsi sivua ei valitettavasti löytynyt. Varmistathan, että kirjoitit osoitteen oikein. Sivu on saatettu myös siirtää tai poistaa.</p>

<ul>
	<li>Voit etsiä sisältöä navigoimalla <a href="https://www.kela.fi">etusivulta</a> tai käyttämällä <a href="https://www.kela.fi/haku">hakua</a>.</li>
	<li>Voit ottaa yhteyttä<a href="https://www.kela.fi/asiakaspalvelu"> asiakaspalveluumme</a>.</li>
	<li>Voit <a href="https://www.kela.fi/anna-palautetta">antaa palautetta</a> verkkosivuista.</li>
</ul>

<h2>Tyvärr kunde sidan inte hittas!</h2>

<p>Sidan som du sökte finns inte. Kontrollera att adressen är korrekt. Sidan kan ha flyttats eller avlägsnats.</p>

<ul>
	<li>Gå till <a href="https://www.fpa.fi/">ingångssidan</a> och sök efter önskat ämne genom att navigera i tjänsten eller med hjälp av <a href="https://www.kela.fi/sok">Sök</a>-funktionen.</li>
	<li>Ring <a href="https://www.kela.fi/kundservice">FPA:s kundtjänst</a>.</li>
	<li><a href="https://www.kela.fi/ge-respons">Ge respons</a>.</li>
</ul>

<h2>Sorry, page was not found!</h2>

<p>The page you were looking for was not found. Please re-check the page address. The page may have been relocated or removed.</p>

<ul>
	<li>Try navigating from <a href="https://www.kela.fi/main-page">the home page</a> or try writing the keywords of the subject matter into the <a href="https://www.kela.fi/search">Search box</a>.</li>
	<li>Call <a href="https://www.kela.fi/customer-service">Kela's customer service</a>.</li>
	<li><a href="https://www.kela.fi/give-feedback">Give us feedback</a>.</li>
</ul>

<h2>Tyvärr kunde sidan inte hittas!</h2>

<p>Sidan som du sökte finns inte. Kontrollera att adressen är korrekt. Sidan kan ha flyttats eller avlägsnats.</p>

<p>Gå till ingångssidan och sök efter önskat ämne genom att navigera i tjänsten eller med hjälp av Sök-funktionen.</p>

<p><a href="https://www.kela.fi/ge-respons" style="color:blue; text-decoration:underline">Ge respons</a></p>

<p> </p>

No content yeti en

No content yeti

No content yeti sv

e_services

Tässä vielä yhteenveto jättämästäsi palautteesta:

Jos sinulla on kysyttävää omasta asiastasi,

Älä kirjoita viestiin kenenkään henkilökohtaisia tietoja, esimerkiksi nimeä.

Huomaa, että emme vastaa palautteisiin tai kysymyksiin, jotka on lähetetty tällä lomakkeella.

Jos haluat, voit antaa tarkempaa palautetta.

Huomaa, että emme vastaa palautteisiin tai kysymyksiin, jotka on lähetetty tällä lomakkeella. Älä kirjoita viestiin kenenkään henkilökohtaisia tietoja, esimerkiksi nimeä.

Halutessasi voit vielä kertoa, mikä väittämistä kuvaa parhaiten omaa tilannettasi:

Löydettiin <count> hakutulosta sanalla <query>.

Rajaa hakua

Hakutulokset

Järjestä

<p>Kun asioit asiointipisteessä, ota mukaan henkilötodistus, kuten ajokortti tai passi. Jos hoidat toisen henkilön asiaa, tarvitset häneltä yksilöidyn valtakirjan ja oman henkilötodistuksesi.</p><p>Jos sinulla on mukana verkkopankkitunnukset tai mobiilivarmenne, voit hoitaa Kela-asiat asiointipisteen asiakastietokoneella.</p><p>Voit tulla asiointipisteeseen opas-, avustaja- ja viranomaiskoiran kanssa.</p>

Palvelupisteessä sinua auttavat Kelan työntekijät. Saat henkilökohtaista neuvontaa kaikissa Kela-asioissa.

Asiointipisteessä sinua auttavat kunnan työntekijät. Saat yleistä opastusta Kelan tuista ja palveluista. Saat hakemuslomakkeita ja esitteitä, ja voit myös jättää hakemuksesi.

<p>Kun asioit Kelan palvelupisteessä, ota mukaasi henkilötodistus, kuten ajokortti tai passi. Jos hoidat toisen henkilön asiaa, tarvitset häneltä yksilöidyn valtakirjan ja oman henkilötodistuksesi.<p>Jos sinulla on mukana verkkopankkitunnukset tai mobiilivarmenne, voit hoitaa Kela-asiat palvelupisteen asiakastietokoneella.  Asiakastietokoneita ei kuitenkaan ole palvelupisteissä, joissa voit asioida vain ajanvarauksella. </p><p>Voit tulla palvelupisteeseen opas-, avustaja- ja viranomaiskoiran kanssa.</p>

Hae palvelu- ja asiointipistettä kunnan nimellä, palvelu- tai asiointipisteen nimellä tai postinumerolla.

Tiedotteet ja artikkelit

Tutustu tietotarjottimeen (tietotarjotin.fi)

Julkaisemme Kelan tutkimus- ja tilastotiedotteet Kelan tietotarjotin -verkkopalvelussa.

Työterveyshuollon lausunto

Vain työntekijä tarvitsee työterveyshuollon lausunnon

Näin kirjoitat työterveyshuollon lausunnon

Lue lisää

Mitä mieltä olet sivusta?