Vuorotteluvapaan ajalta maksetaan vuorottelukorvausta

Jos olet kokoaikatyössä, voit sopia työnantajasi kanssa vuorotteluvapaalle jäämisestä. Vuorotteluvapaa voi kestää yhtäjaksoisesti vähintään 100 ja enintään 180 kalenteripäivää. Työnantaja palkkaa vuorotteluvapaan ajaksi sijaisen, joka on työtön työnhakija.

Ota hyvissä ajoin yhteyttä TE-palveluihin (toimistot.te-palvelut.fi), kun suunnittelet vuorotteluvapaata.

Voitko saada vuorottelukorvausta?

Voit saada vuorotteluvapaan ajalta vuorottelukorvausta, jos seuraavat ehdot täyttyvät:

• Edellisen vuorotteluvapaasi päättymisestä on vähintään 5 vuotta.
• Olet ollut työssä ennen vuorotteluvapaan alkamista vähintään 20 vuotta.
• Olet ollut saman työnantajan palveluksessa yhtäjaksoisesti vähintään 13 kuukautta. Tähän ajanjaksoon voi sisältyä enintään 30 päivän palkaton poissaolojakso.

Vuorotteluvapaalle jäämisessä on ikäraja. Vapaa täytyy aloittaa viimeistään kolme vuotta ennen kuin työntekijän vanhuuseläkkeen alaikäraja (tyoelake.fi) täyttyy. Jos esimerkiksi vanhuuseläkeikäsi on 64 vuotta, vuorotteluvapaa on aloitettava viimeistään sen kuukauden aikana, jonka aikana täytät 61 vuotta.

Lue lisää vuorotteluvapaasta (toimistot.te-palvelut.fi)

Mistä saat tiedot työhistoriastasi?

Näet työhistoriasi työeläkeotteestasi. Yksityisen sektorin työsuhteesi voit tarkistaa Eläketurvakeskuksen rekisteristä (tyoelake.fi). Valtion, kunnan tai seurakunnan työsuhteiden tiedot saat Kevasta (keva.fi).

Työhistoriaan luetaan ne työt, jotka olet tehnyt sen jälkeen, kun olet täyttänyt 18 vuotta.

Kuinka paljon voit saada vuorottelukorvausta?

Vuorottelukorvaus on 70 % siitä peruspäivärahasta, johon olisit oikeutettu työttömänä ollessasi.

Vuorottelukorvauksessa ei ole omavastuuaikaa. Korvaus maksetaan jälkikäteen kerran kuukaudessa enintään 5 päivältä kalenteriviikossa.

Maksat vuorottelukorvauksesta veroa.

Näin haet vuorottelukorvausta

Jos kuulut työttömyyskassaan, hae vuorottelukorvausta työttömyyskassastasi. Korvaus lasketaan silloin ansiopäivärahasi perusteella.

Jos et kuulu työttömyyskassaan, voit hakea Kelasta peruspäivärahan perusteella laskettua vuorottelukorvausta.

1. Täytä Kelan ja työttömyyskassojen yhteinen vuorottelukorvaushakemus (tyj.fi).

   • Tallenna tyhjä lomake laitteellesi. Älä täytä hakemusta suoraan selaimessa, koska tällöin osa tiedoista voi jäädä tallentumatta.
   • Avaa lomake Adobe Reader -ohjelmassa ja täytä lomake.
   • Tallenna täytetty hakemus laitteellesi. Hakemuksen täytyy olla pdf-muodossa.
2. Lähetä hakemus OmaKelassa:

   • Kirjaudu OmaKelaan ja siirry kohtaan Tee hakemus.
   • Valitse Työttömyys ja Vuorottelukorvaus.
   • Kun lähetät hakemuksen OmaKelassa, sitä ei tarvitse allekirjoittaa.
   • Lähetä liitteet OmaKelassa, kun olet lähettänyt hakemuksen. Jos liitteet ovat paperilla, voit ottaa niistä kuvat.

3. OmaKelassa näet, onko hakemuksesi ratkaistu, kuinka paljon tukea saat ja milloin se maksetaan. Palvelussa näet myös muistutukset mahdollisesti puuttuvista liitteistä. Saat päätöksen myös kotiisi postitse, jos et ole luopunut paperipostista.

Jos et voi käyttää OmaKelaa, postita hakemus Kelaan. Tallenna lomake laitteellesi ja täytä se tallentamisen jälkeen. Lähetä tulostettu lomake ja liitteet osoitteeseen Kela, PL 10, 00056 KELA.

Ilmoita muutoksista

Ilmoita Kelaan ja TE-palveluihin vuorotteluvapaan aikaisista muutoksista, esimerkiksi vuorotteluvapaan keskeyttämisestä. Ilmoita myös, jos teet vuorotteluvapaan aikana töitä omalle tai toiselle työnantajalle. Lähetä muutoksista ilmoitus OmaKelan viestillä.

Jos saat vuorotteluvapaasi aikana palkkaa osa-aikatyöstä tai sivutoimisesta yritystoiminnasta, vuorotteluvapaakorvauksesi sovitellaan yhteen tulojesi kanssa. Voit arvioida laskurilla, miten palkka- tai yritystulosi vaikuttavat vuorottelukorvauksen määrään.