Suomi

Svenska

English

Selkokieli

Lättläst

Viittomakieli

Teckenspråk

Davvisámegiella

Anarâškielâ

Nuõrttsääʹmǩiõll

Service in other languages

<h1>Kelalle ilmoitettavat toiminta- ja kustannustiedot</h1>

<p>Työterveyshuollon palveluntuottaja ja työnantaja voivat sopia keskenään laskutuskäytännöistä. Palveluntuottaja voi esimerkiksi periä työnantajalta kiinteitä hintoja työterveyshuollon kustannuksista.</p>

<p>Laskutuskäytännöstä riippumatta työterveyshuollon toiminta pitää eritellä korvaushakemuksessa aikaperusteisina, käyntikohtaisina tai tutkimuksiin perustuvina maksuina ja palkkioina. Toiminta- ja kustannustiedot pitää ilmoittaa siinä muodossa kuin säädökset ja hakemuslomakkeet edellyttävät.</p>

<p> Kela arvioi korvaushakemuksen perusteella, voidaanko kustannuksista myöntää korvausta.</p>

<p>Työterveyshuoltoon kuulumattomat kustannukset tulee pitää erillään (esimerkiksi laskutuksessa) lakisääteisestä työterveyshuollosta ja siihen liittyvästä sairaanhoidosta aiheutuneista kustannuksista.</p>

<p>Korvauksen maksaminen edellyttää sitä, että kustannukset ovat</p>

<ul>
	<li>työnantajan kokonaan maksamia ja</li>
	<li>mukana hakemuksessa ilmoitetun tilikauden kirjanpidossa.</li>
</ul>

<p>Työterveyshuollon voimavarojen käytön ja kustannusten yhteys tulee voida luotettavasti todentaa toimenpidekohtaisesta erittelystä. Erittelyn tulee löytyä työnantajan kirjanpidosta tai sen liiteaineistosta. Erittely on toimitettava Kelaan, jos Kela pyytää sitä.</p>

<p><a href="/tyonantajat-tyoterveyshuolto-korvattavat-kustannukset">Lue lisää työterveyshuollon korvattavista kustannuksista (Työnantajat-osio)</a>.</p>

<h2>Tietojen ilmoittaminen työnantajan korvaushakemuksessa</h2>

<p><strong>Työnantajan</strong> korvaushakemuksessa työterveyshuollon kustannukset esitetään eriteltynä toiminnoittain ja kustannuksittain voimavarojen käytön mukaisesti. Hakemuksessa siis esitetään työterveyshuollon ammattihenkilöiden ja työterveyshuollon asiantuntijoiden toiminnasta aiheutuneet kustannukset ja toimintatiedot.</p>

<p>Suoritteiden, toimintojen ja kustannusten pitää vastata todellisia ja kohtuullisia kustannuksia laskutustavasta riippumatta. Hakemustiedot ja erittely tulee siis aina pystyä esittämään suoritteisiin ja toimintoihin perustuvina maksuina ja palkkioina.</p>

<p><a href="/yhteistyokumppanit-terveydenhuolto-tyoterveyshuolto-tyonantajan-korvaukset-tyonantajan-lomakkeet">Työnantajan lomakkeet ja täyttöohjeet</a></p>

<h2>Tietojen ilmoittaminen yrittäjien korvaushakemuksessa</h2>

<p><strong>Yrittäjän</strong> työterveyshuollon korvauksia haetaan, kun työterveyshuollosta syntyy kustannuksia. Yrittäjillä ei siis ole käytössään samanlaista tilikausittaista hakemista kuin työnantajilla. Kustannuksia voidaan korvata vain, kun jokaisesta hakemuksesta käy selville, mistä toiminnoista ja suoritteista kustannuksia on syntynyt ja maksettu.</p>

<p><strong>Työnantajayrittäjät</strong> voivat halutessaan hakea korvaukset työnantajakohtaisella hakemuksella, jossa ilmoitetaan sekä työntekijöiden että yrittäjän työterveyshuollon kustannukset. Korvaus haetaan tilikausittain. <strong>Yrittäjän työterveyshuoltosopimukseen pitää kirjata, mikä hakutapa on valittu.</strong></p>

<p><a href="/yhteistyokumppanit-terveydenhuolto-tyoterveyshuolto-yrittajan-korvaukset">Lue lisää yrittäjän työterveyshuollon korvausten hakemisesta</a>.</p>

<h1>Verksamhets- och kostnadsuppgifter som ska meddelas till FPA</h1>

<p>Producenten av företagshälsovårdstjänster och arbetsgivaren kan sinsemellan komma överens om faktureringspraxis. Serviceproducenten kan till exempel ta ut fasta avgifter av arbetsgivaren för kostnaderna för företagshälsovården.</p>

<p>Oberoende av faktureringspraxis ska företagshälsovårdsverksamheten i ersättningsansökan specificeras i avgifter och arvoden som tas ut enligt använd tid eller per besök eller undersökning. Verksamhets- och kostnadsuppgifter ska meddelas i den form som bestämmelser och ansökningsblanketter förutsätter.</p>

<p>FPA bedömer utifrån ersättningsansökan om ersättning kan beviljas för kostnaderna.</p>

<p>De kostnader som inte hör till företagshälsovården ska hållas separat (t.ex. vid faktureringen) från de kostnader som uppkommit för den lagstadgade företagshälsovården och sjukvården i anslutning till den.</p>

<p>För att ersättning ska betalas ska kostnaderna</p>

<ul>
	<li>vara betalda i sin helhet av arbetsgivaren och</li>
	<li>ingå i bokföringen för den räkenskapsperiod som angetts i ansökan.</li>
</ul>

<p>Sambandet mellan kostnaderna och användningen av företagshälsovårdens resurser ska kunna verifieras på ett tillförlitligt sätt i specifikationen enligt åtgärd. Specifikationen ska finnas i arbetsgivarens bokföring eller i en bilaga till den. Specifikationen ska på begäran lämnas in till FPA.</p>

<p><a href="/arbetsgivare-foretagshalsovard-kostnader-som-ersatts">Läs mer om vilka kostnader som ersätts som företagshälsovård (Arbetsgivare)</a>.</p>

<h2>Meddela uppgifter i arbetsgivarens ersättningsansökan</h2>

<p>I ersättningsansökan för <strong>arbetsgivare</strong> ska kostnaderna för företagshälsovård uppges specificerade enligt verksamhet och kostnad i enlighet med hur resurserna använts. I ansökan uppges alltså de kostnader som föranletts av verksamhet som utförts av yrkesutbildade personer och sakkunniga inom företagshälsovården och uppgifterna om sådan verksamhet.</p>

<p>Prestationerna, verksamheten och kostnaderna ska motsvara de verkliga och skäliga kostnaderna, oberoende av faktureringssätt. Uppgifterna i ansökan och specifikationen ska alltid kunna uppges som avgifter och arvoden som grundar sig på prestationer och verksamhet.</p>

<p><a href="/samarbetspartner-halsovardspersonal-foretagshalsovard-ersattningar-till-arbetsgivare-blanketter-for-arbetsgivare">Blanketter och ifyllningsanvisningar för arbetsgivare</a></p>

<h2>Meddela uppgifter i företagarens ersättningsansökan</h2>

<p><strong>Företagare</strong> ansöker om ersättning för företagshälsovård då kostnaderna uppkommer. Företagarna har alltså inte samma förfarande med ansökan per räkenskapsperiod som arbetsgivarna har. Kostnaderna kan ersättas endast om det i varje ansökan framgår för vilken verksamhet och prestation kostnaden har uppkommit och betalats.</p>

<p><strong>Arbetsgivarföretagare</strong> kan om de så önskar söka ersättning med ansökan för arbetsgivare och i ansökan meddela både kostnaderna för de anställdas och företagarens egen företagshälsovård. Ersättningen söks per räkenskapsperiod. <strong>Det ska framgå i företagarens företagshälsovårdsavtal vilket ansökningssätt man valt</strong>.</p>

<p><a href="/samarbetspartner-halsovardspersonal-foretagshalsovard-ersattningar-till-foretagare">Läs mer om hur man ansöker om ersättning för företagares företagshälsovård</a>.</p>

Työterveyshuollon toiminta pitää eritellä korvaushakemuksessa aikaperusteisina, käyntikohtaisina tai tutkimuksiin perustuvina maksuina ja palkkioina. Kela arvioi korvaushakemuksen perusteella, voidaanko kustannuksista myöntää korvausta.

Företagshälsovårdsverksamheten ska i ersättningsansökan specificeras i avgifter och arvoden som tas ut enligt använd tid eller per besök eller undersökning. FPA bedömer utifrån ersättningsansökan om ersättning kan beviljas för kostnaderna.

Kelalle ilmoitettavat toiminta- ja kustannustiedot - Yhteistyökumppanit

Verksamhets- och kostnadsuppgifter som ska meddelas till FPA

<h2>Sorry, page was not found!</h2>

<p>The page you were looking for was not found. Please re-check the page address. The page may have been relocated or removed.</p>

<p>Try navigating from the home page or try writing the keywords of the subject matter into the Search box.</p>

<p><a href="https://www.kela.fi/give-feedback" style="color:blue; text-decoration:underline">Give us feedback</a></p>

<p> </p>

<h1>Pahoittelut, sivua ei löytynyt!</h1>

<p>Etsimääsi sivua ei valitettavasti löytynyt. Varmistathan, että kirjoitit osoitteen oikein. Sivu on saatettu myös siirtää tai poistaa.</p>

<ul>
	<li>Voit etsiä sisältöä navigoimalla <a href="https://www.kela.fi">etusivulta</a> tai käyttämällä <a href="https://www.kela.fi/haku">hakua</a>.</li>
	<li>Voit ottaa yhteyttä<a href="https://www.kela.fi/asiakaspalvelu"> asiakaspalveluumme</a>.</li>
	<li>Voit <a href="https://www.kela.fi/anna-palautetta">antaa palautetta</a> verkkosivuista.</li>
</ul>

<h2>Tyvärr kunde sidan inte hittas!</h2>

<p>Sidan som du sökte finns inte. Kontrollera att adressen är korrekt. Sidan kan ha flyttats eller avlägsnats.</p>

<ul>
	<li>Gå till <a href="https://www.fpa.fi/">ingångssidan</a> och sök efter önskat ämne genom att navigera i tjänsten eller med hjälp av <a href="https://www.kela.fi/sok">Sök</a>-funktionen.</li>
	<li>Ring <a href="https://www.kela.fi/kundservice">FPA:s kundtjänst</a>.</li>
	<li><a href="https://www.kela.fi/ge-respons">Ge respons</a>.</li>
</ul>

<h2>Sorry, page was not found!</h2>

<p>The page you were looking for was not found. Please re-check the page address. The page may have been relocated or removed.</p>

<ul>
	<li>Try navigating from <a href="https://www.kela.fi/main-page">the home page</a> or try writing the keywords of the subject matter into the <a href="https://www.kela.fi/search">Search box</a>.</li>
	<li>Call <a href="https://www.kela.fi/customer-service">Kela's customer service</a>.</li>
	<li><a href="https://www.kela.fi/give-feedback">Give us feedback</a>.</li>
</ul>

<h2>Tyvärr kunde sidan inte hittas!</h2>

<p>Sidan som du sökte finns inte. Kontrollera att adressen är korrekt. Sidan kan ha flyttats eller avlägsnats.</p>

<p>Gå till ingångssidan och sök efter önskat ämne genom att navigera i tjänsten eller med hjälp av Sök-funktionen.</p>

<p><a href="https://www.kela.fi/ge-respons" style="color:blue; text-decoration:underline">Ge respons</a></p>

<p> </p>

No content yeti en

No content yeti

No content yeti sv

e_services

Tässä vielä yhteenveto jättämästäsi palautteesta:

Jos sinulla on kysyttävää omasta asiastasi,

Älä kirjoita viestiin kenenkään henkilökohtaisia tietoja, esimerkiksi nimeä.

Huomaa, että emme vastaa palautteisiin tai kysymyksiin, jotka on lähetetty tällä lomakkeella.

Jos haluat, voit antaa tarkempaa palautetta.

Huomaa, että emme vastaa palautteisiin tai kysymyksiin, jotka on lähetetty tällä lomakkeella. Älä kirjoita viestiin kenenkään henkilökohtaisia tietoja, esimerkiksi nimeä.

Halutessasi voit vielä kertoa, mikä väittämistä kuvaa parhaiten omaa tilannettasi:

Löydettiin <count> hakutulosta sanalla <query>.

Rajaa hakua

Hakutulokset

Järjestä

<p>Kun asioit asiointipisteessä, ota mukaan henkilötodistus, kuten ajokortti tai passi. Jos hoidat toisen henkilön asiaa, tarvitset häneltä yksilöidyn valtakirjan ja oman henkilötodistuksesi.</p><p>Jos sinulla on mukana verkkopankkitunnukset tai mobiilivarmenne, voit hoitaa Kela-asiat asiointipisteen asiakastietokoneella.</p><p>Voit tulla asiointipisteeseen opas-, avustaja- ja viranomaiskoiran kanssa.</p>

Palvelupisteessä sinua auttavat Kelan työntekijät. Saat henkilökohtaista neuvontaa kaikissa Kela-asioissa.

Asiointipisteessä sinua auttavat kunnan työntekijät. Saat yleistä opastusta Kelan tuista ja palveluista. Saat hakemuslomakkeita ja esitteitä, ja voit myös jättää hakemuksesi.

<p>Kun asioit Kelan palvelupisteessä, ota mukaasi henkilötodistus, kuten ajokortti tai passi. Jos hoidat toisen henkilön asiaa, tarvitset häneltä yksilöidyn valtakirjan ja oman henkilötodistuksesi.<p>Jos sinulla on mukana verkkopankkitunnukset tai mobiilivarmenne, voit hoitaa Kela-asiat palvelupisteen asiakastietokoneella.  Asiakastietokoneita ei kuitenkaan ole palvelupisteissä, joissa voit asioida vain ajanvarauksella. </p><p>Voit tulla palvelupisteeseen opas-, avustaja- ja viranomaiskoiran kanssa.</p>

Hae palvelu- ja asiointipistettä kunnan nimellä, palvelu- tai asiointipisteen nimellä tai postinumerolla.

Tiedotteet ja artikkelit

Tutustu tietotarjottimeen (tietotarjotin.fi)

Julkaisemme Kelan tutkimus- ja tilastotiedotteet Kelan tietotarjotin -verkkopalvelussa.

Kelalle ilmoitettavat toiminta- ja kustannustiedot

Tietojen ilmoittaminen työnantajan korvaushakemuksessa

Tietojen ilmoittaminen yrittäjien korvaushakemuksessa

Mitä mieltä olet sivusta?