Donationsdagpenning till arbetsgivare

FPA kan betala donationsdagpenning för tid med arbetsoförmåga till en person som donerar organ, vävnad eller celler i en situation, där transplantationen är livsviktig för mottagaren.

Om arbetsgivaren betalar lön för den tid donatorn är oförmögen att arbeta till följd av donationen, betalas dagpenningen till arbetsgivaren till den del som motsvarar lönen.

Donationsdagpenning kan betalas för inkomstförlust som beror på

• att organ, vävnad eller celler tas
• nödvändiga undersökningar som anknyter till åtgärderna.

Självrisktid

Ingen självrisktid tillämpas i samband med donationsdagpenning.

Belopp

Donationsdagpenningen beräknas på samma sätt som sjukdagpenningen. Dagpenningen betalas för vardagar, också för lördagar och dagar före helg.

Ansökan

Donationsdagpenning ska sökas inom 2 månader efter att arbetsoförmågan började.

Så här söker du donationsdagpenning till arbetsgivaren: 

1. Logga in i Dagpennings- och ersättningstjänsten för arbetsgivare med Suomi.fi-identifikation. Ansökan kan också göras på pappersblanketten Y 17r Anmälan om lön från arbetsgivare (pdf). 
2. Ansök om donationsdagpenning genom att meddela tiden för frånvaro på grund av smittsam sjukdom och beloppet av den lön som betalats ut för frånvarotiden. 
3. Skicka in läkarintyg i Dagpennings- och ersättningstjänsten för arbetsgivare som bilaga till ansökan eller med funktionen Skicka bilagor efter att du har skickat ansökan. Du kan lämna in bilagor till FPA också per post eller per skyddad e-post. Något läkarintyg behöver dock inte skickas in om det har förmedlats direkt från hälso- och sjukvården till FPA (kanta.fi). Arbetstagaren kan också själv skicka in sitt läkarintyg som bilaga till ett meddelande i MittFPA. 
4. Skicka ansökan. 

Beslut

Beslutet om donationsdagpenningen skickas till arbetstagaren. En arbetsgivare får beslutet bara om den betalar lön för tiden med arbetsoförmåga.

Utbetalning

Donationsdagpenningen betalas för vardagar, också för lördagar och dagar före helg. Dagpenningen betalas för den tid en arbetstagare är oförmögen att arbeta på grund av organ-, vävnads- eller celldonation.

Läs mer