<p>Työnantaja, <a href="https://response.questback.com/isa/qbv.dll/bylink?p=uXUVlBh_wQ9qUU3_xWYhhrMsCamw0u8XWNhgwRykH6WIRFc6WOMOf79EFGMzMw1o0">vastaa kyselyymme</a> ja kerro, miten yhteistyö Kelan kanssa sujuu.</p>

<p>Arbetsgivare, <a href="https://response.questback.com/isa/qbv.dll/bylink?p=uXUVlBh_wQ9qUU3_xWYhhrMsCamw0u8XWNhgwRykH6WIRFc6WOMOf79EFGMzMw1o0">svara på vår enkät</a> och berätta hur du upplever att samarbetet med FPA löper.</p>

Suomi

Svenska

English

Selkokieli

Lättläst

Viittomakieli

Teckenspråk

Davvisámegiella

Anarâškielâ

Nuõrttsääʹmǩiõll

Service in other languages

<h1>Lapsen hoito ja työ</h1>

<p>Vanhempainvapaiden jälkeen työntekijällä oikeus hoitovapaaseen. Työntekijä voi myös haluta palata töihin ja tehdä lyhennettyä työaikaa. Kela voi maksaa näiden ajalta erilaisia lastenhoidon tukia lapsen vanhemmalle.</p>

<p>Jos työntekijä on töissä</p>

<ul>
	<li>enintään 30 tuntia viikossa, koska hän hoitaa alle 3-vuotiasta lastaan, hän voi saada <a href="/joustava-hoitoraha">joustavaa hoitorahaa</a>. Sen määrä määräytyy työajan mukaan.</li>
	<li>enintään 30 tuntia viikossa 1. tai 2. luokalla olevan lapsen hoidon takia, hän voi saada Kelasta <a href="/osittainen-hoitoraha">osittaista hoitorahaa</a>. </li>
</ul>

<h2>Todistus työajasta</h2>

<p>Työntekijä tarvitsee hoitorahahakemusta varten työantajalta todistuksen työajasta. Työnantaja antaa todistuksen <a href="/asiointi-tyonantajien-asiointipalvelu">Työnantajan asiointipalvelussa</a> tai <a href="/benefit-forms/WH9.pdf">paperilomakkeella WH9 (pdf)</a>.</p>

<p>Paperilomake tai liitteet työnantajan tulee lähettää <a href="/suojattu-sahkoposti-tyonantajat">suojatulla sähköpostilla</a> tai <a href="/tyonantajat-asiakaspalvelu-postiosoitteet">postitse</a>. Työntekijä voi lähettää Kelaan liitetiedostoja verkossa <a href="/omakela">henkilöasiakkaan asiointipalvelussa</a>.</p>

<h2>Työntekijän lapsi sairastuu</h2>

<p>Jos alle 10-vuotias lapsi sairastuu, työntekijä voi jäädä 4 työpäiväksi tilapäiselle hoitovapaalle. Kela ei maksa etuuksia tilapäisen hoitovapaan perusteella.</p>

<p>Vaikeammissa tilanteissa Kela voi maksaa erityishoitorahaa. Sitä voidaan maksaa tilanteissa, joissa vanhempi ei pysty tekemään ansiotyötään alle 16-vuotiaan lapsen sairauden tai vamman ja siihen liittyvän hoidon takia.</p>

<h2>Lue lisää</h2>

<div class="linkkilista">
<p><a href="/lastenhoidon-tuet">Lastenhoidon tuet (Henkilöasiakkaat-osio)</a></p>

<p><a href="/sairaanhoito-jos-lapsi-sairastuu">Jos lapsi sairastuu (Henkilöasiakkaat-osio)</a></p>
</div>

<h1>Barnvård och arbete</h1>

<p>Efter föräldraledigheterna har arbetstagaren rätt till vårdledighet. Arbetstagaren kan också återgå till arbetet med förkortad arbetstid. FPA kan under denna tid betala olika barnavårdsstöd till föräldern.</p>

<p>Om en förälder arbetar</p>

<ul>
	<li>högst 30 timmar per vecka på grund av att föräldern sköter sitt barn som är under 3 år, kan FPA bevilja <a href="/flexibel-vardpenning">flexibel vårdpenning</a>. Beloppet bestäms utgående från arbetstiden.</li>
	<li>högst 30 timmar per vecka på grund av att föräldern sköter sitt barn som går i årskurs 1 eller 2, kan FPA bevilja få <a href="/partiell-vardpenning">partiell vårdpenning</a>. </li>
</ul>

<h2>Intyg över arbetstiden</h2>

<p>För ansökan om vårdpenning behöver föräldern ett intyg över arbetstiden av sin arbetsgivare. Arbetsgivaren kan ge intyget via <a href="/e-tjanster_e-tjansten-for-arbetsgivare">E-tjänsten för arbetsgivare</a> eller på <a href="/benefit-forms/WH9r.pdf">pappersblanketten WH9r (pdf)</a>.</p>

<p>Arbetsgivare ska skickas pappersansökningar eller bilagor via <a href="/arbetsgivare-kundservice-skyddad-e-post">skyddad e-post</a> eller <a href="/arbetsgivare-kundservice-postadresser">per post</a>. Arbetstagare kan skicka bilagor till FPA via <a href="/mittfpa">e-tjänsten för privatpersoner</a>.</p>

<h2>Arbetstagarens barn insjuknar</h2>

<p>Om arbetstagarens barn är under 10 år och insjuknar, kan arbetstagaren vara tillfälligt vårdledig i 4 arbetsdagar. FPA betalar inte ut förmåner utifrån tillfällig vårdledighet.</p>

<p>I svårare situationer kan FPA betala specialvårdspenning. Specialvårdspenning kan betalas i situationer där föräldern inte kan utföra sitt förvärvsarbete på grund av sitt barns (under 16 år) sjukdom eller funktionsnedsättning.</p>

<h2>Läs mer</h2>

<div class="linkkilista" data-variant style>
<p><a href="/barnavardsstod">Barnavårdsstöd (Privatpersoner)</a></p>

<p><a href="/om-ditt-barn-insjuknar">Om ditt barn insjuknar (Privatpersoner)</a></p>
</div>

Vanhempainvapaiden jälkeen työntekijällä oikeus hoitovapaaseen. Työntekijä voi myös haluta palata töihin ja tehdä lyhennettyä työaikaa. Kela voi maksaa näiden ajalta erilaisia lastenhoidon tukia.

Efter föräldraledigheterna har arbetstagaren rätt till vårdledighet. Arbetstagaren kan också återgå till arbetet med förkortad arbetstid. FPA kan under denna tid betala olika barnavårdsstöd.

Lastenhoidon tuet

Barnavårdsstöd

<h2>Sorry, page was not found!</h2>

<p>The page you were looking for was not found. Please re-check the page address. The page may have been relocated or removed.</p>

<p>Try navigating from the home page or try writing the keywords of the subject matter into the Search box.</p>

<p><a href="https://www.kela.fi/give-feedback" style="color:blue; text-decoration:underline">Give us feedback</a></p>

<p> </p>

<h1>Pahoittelut, sivua ei löytynyt!</h1>

<p>Etsimääsi sivua ei valitettavasti löytynyt. Varmistathan, että kirjoitit osoitteen oikein. Sivu on saatettu myös siirtää tai poistaa.</p>

<ul>
	<li>Voit etsiä sisältöä navigoimalla <a href="https://www.kela.fi">etusivulta</a> tai käyttämällä <a href="https://www.kela.fi/haku">hakua</a>.</li>
	<li>Voit ottaa yhteyttä<a href="https://www.kela.fi/asiakaspalvelu"> asiakaspalveluumme</a>.</li>
	<li>Voit <a href="https://www.kela.fi/anna-palautetta">antaa palautetta</a> verkkosivuista.</li>
</ul>

<h2>Tyvärr kunde sidan inte hittas!</h2>

<p>Sidan som du sökte finns inte. Kontrollera att adressen är korrekt. Sidan kan ha flyttats eller avlägsnats.</p>

<ul>
	<li>Gå till <a href="https://www.fpa.fi/">ingångssidan</a> och sök efter önskat ämne genom att navigera i tjänsten eller med hjälp av <a href="https://www.kela.fi/sok">Sök</a>-funktionen.</li>
	<li>Ring <a href="https://www.kela.fi/kundservice">FPA:s kundtjänst</a>.</li>
	<li><a href="https://www.kela.fi/ge-respons">Ge respons</a>.</li>
</ul>

<h2>Sorry, page was not found!</h2>

<p>The page you were looking for was not found. Please re-check the page address. The page may have been relocated or removed.</p>

<ul>
	<li>Try navigating from <a href="https://www.kela.fi/main-page">the home page</a> or try writing the keywords of the subject matter into the <a href="https://www.kela.fi/search">Search box</a>.</li>
	<li>Call <a href="https://www.kela.fi/customer-service">Kela's customer service</a>.</li>
	<li><a href="https://www.kela.fi/give-feedback">Give us feedback</a>.</li>
</ul>

<h2>Tyvärr kunde sidan inte hittas!</h2>

<p>Sidan som du sökte finns inte. Kontrollera att adressen är korrekt. Sidan kan ha flyttats eller avlägsnats.</p>

<p>Gå till ingångssidan och sök efter önskat ämne genom att navigera i tjänsten eller med hjälp av Sök-funktionen.</p>

<p><a href="https://www.kela.fi/ge-respons" style="color:blue; text-decoration:underline">Ge respons</a></p>

<p> </p>

No content yeti en

No content yeti

No content yeti sv

e_services

Tässä vielä yhteenveto jättämästäsi palautteesta:

Jos sinulla on kysyttävää omasta asiastasi,

Älä kirjoita viestiin kenenkään henkilökohtaisia tietoja, esimerkiksi nimeä.

Huomaa, että emme vastaa palautteisiin tai kysymyksiin, jotka on lähetetty tällä lomakkeella.

Jos haluat, voit antaa tarkempaa palautetta.

Huomaa, että emme vastaa palautteisiin tai kysymyksiin, jotka on lähetetty tällä lomakkeella. Älä kirjoita viestiin kenenkään henkilökohtaisia tietoja, esimerkiksi nimeä.

Halutessasi voit vielä kertoa, mikä väittämistä kuvaa parhaiten omaa tilannettasi:

Löydettiin <count> hakutulosta sanalla <query>.

Rajaa hakua

Hakutulokset

Järjestä

<p>Kun asioit asiointipisteessä, ota mukaan henkilötodistus, kuten ajokortti tai passi. Jos hoidat toisen henkilön asiaa, tarvitset häneltä yksilöidyn valtakirjan ja oman henkilötodistuksesi.</p><p>Jos sinulla on mukana verkkopankkitunnukset tai mobiilivarmenne, voit hoitaa Kela-asiat asiointipisteen asiakastietokoneella.</p><p>Voit tulla asiointipisteeseen opas-, avustaja- ja viranomaiskoiran kanssa.</p>

Palvelupisteessä sinua auttavat Kelan työntekijät. Saat henkilökohtaista neuvontaa kaikissa Kela-asioissa.

Asiointipisteessä sinua auttavat kunnan työntekijät. Saat yleistä opastusta Kelan tuista ja palveluista. Saat hakemuslomakkeita ja esitteitä, ja voit myös jättää hakemuksesi.

<p>Kun asioit Kelan palvelupisteessä, ota mukaasi henkilötodistus, kuten ajokortti tai passi. Jos hoidat toisen henkilön asiaa, tarvitset häneltä yksilöidyn valtakirjan ja oman henkilötodistuksesi.<p>Jos sinulla on mukana verkkopankkitunnukset tai mobiilivarmenne, voit hoitaa Kela-asiat palvelupisteen asiakastietokoneella.  Asiakastietokoneita ei kuitenkaan ole palvelupisteissä, joissa voit asioida vain ajanvarauksella. </p><p>Voit tulla palvelupisteeseen opas-, avustaja- ja viranomaiskoiran kanssa.</p>

Hae palvelu- ja asiointipistettä kunnan nimellä, palvelu- tai asiointipisteen nimellä tai postinumerolla.

Tiedotteet ja artikkelit

Tutustu tietotarjottimeen (tietotarjotin.fi)

Julkaisemme Kelan tutkimus- ja tilastotiedotteet Kelan tietotarjotin -verkkopalvelussa.

Lapsen hoito ja työ

Todistus työajasta

Työntekijän lapsi sairastuu

Lue lisää

Mitä mieltä olet sivusta?