Sairauspäivärahat
Kela turvaa työkyvyttömyydestä aiheutuvaa ansionmenetystä maksamalla erilaisia päivärahoja työstä poissaolon ajalta. Sairauspäivärahan, osasairauspäivärahan ja luovutuspäivärahan määrä perustuu vuosituloon. Katso sairauspäivärahan laskukaava. Tartuntatautipäiväraha korvaa ansionmenetyksen kokonaan.
Sairauspäiväraha
Sairauspäiväraha korvaa ansionmenetystä, joka aiheutuu alle vuoden kestävästä työkyvyttömyydestä.
Kela maksaa sairauspäivärahaa vasta omavastuuajan jälkeen. Jos sairauspoissaolo kestää alle omavastuuajan, älä lähetä hakemusta Kelaan.
YEL-vakuutettu yrittäjä voi hakea omavastuuajalta YEL-päivärahaa, jonka omavastuuaika on yksi päivä (sairastumispäivä). YEL-päivärahaa myönnetään enintään sairausvakuutuslain mukaisen omavastuuajan (sairastumispäivä + 9 arkipäivää) loppuun saakka.
Kela maksaa sairauspäivärahaa työkyvyttömyyden perusteella enintään 300 arkipäivältä.
Osasairauspäiväraha
Osasairauspäiväraha tukee työkyvyttömän henkilön työelämässä pysymistä ja paluuta kokoaikaiseen työhönsä. Osasairauspäivärahan edellytyksenä on, että kokoaikaisessa työssä oleva työntekijä sopii työnsä tekemisestä osa-aikaisesti työnantajansa kanssa. Työajan täytyy vähentyä 40–60 %:iin aiemmasta. Osasairauspäivärahaa maksetaan enintään 150 arkipäivän ajalta.
Tartuntatautipäiväraha
Tartuntatautipäivärahaa maksetaan henkilölle, joka on määrätty olemaan tartuntataudin vuoksi poissa työstään, eristettäväksi tai karanteeniin. Sitä maksetaan niin kauan kuin työstä poissaolomääräys kestää.
Luovutuspäiväraha elinluovutuksesta
Henkilö, joka luovuttaa elimen, kudoksen tai soluja, voi saada luovutuspäivärahaa elinluovutukseen liittyvän toimenpiteen ja tutkimusten ajalta.